因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會公開招聘工作人員3名,具體事項如下: 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)錄用。 二、招聘要求 1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,無犯罪記錄。 2、品行端正,作風(fēng)正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康能勝任崗位需要,服從組織安排。 3、35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。 三、招聘崗位及條件 ●窗口服務(wù)管理員一,1名 1.本科及以上學(xué)歷; 2.資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)。 ●窗口服務(wù)管理員二,2名 1.大專及以上學(xué)歷; 2.法律、會計學(xué)、市場營銷、行政管理專業(yè) 四、公開招聘的程序和要求 ●報名 1、報名時間:2016年9月26日9:00—2016年10月9日16:00 2、報名方式:報名入口 (2016年9月26日周一上午9:00開啟) 3、報名咨詢電話:0512-53123587 ●考試 1、考試形式:面試 2、面試主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。 ●體檢 面試結(jié)束后,根據(jù)測試成績,按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢,如有體檢不合格者,按成績依次替補。 五、錄用及待遇 錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式,按照有關(guān)規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。 六、其他 本次招聘報名工作由太倉市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實施。 太倉市住建局
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