徽商職業學院2020年度公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2020年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2020〕96號)文件規定和相關要求,結合學院公開招聘崗位實際,現就專業測試及有關工作制定如下實施方案。
一、專業測試
(一)專業測試時間和地點
1.時間: 2020年9月29日上午8:00開始
2.地點:徽商職業學院槽郢校區教學樓(合肥市槽郢路15號)
參加專業測試的考生須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)于9月29日上午7:30前到徽商職業學院槽郢校區指定場地報到。專業測試順序按當天分組抽簽順序確定。未按時參加專業測試報到的人員,視為自動放棄專業測試資格,并不再遞補。
(二)專業測試方式、時間
根據崗位特點,3000551、3000553、3000554崗位均采取情景模擬方式進行,主要考察應聘人員綜合運用相關知識和方法開展學生工作的能力;參加測試人員按抽取的內容,提前30分鐘封閉準備,測試時間20分鐘;3000552崗位采取試講加答辯方式進行,主要考查應聘人員教育教學基本素質和能力;參加測試人員按抽取的試講內容,提前30分鐘封閉備課,試講20分鐘,答辯時間10分鐘。
(三)考官構成
根據招聘崗位,設立若干個專業測試考官組,考官組一般不少于7人組成,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。
(四)專業測試成績
專業測試總成績滿分按100分計算,所有崗位專業測試成績當場評定并公布。
實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,則設定專業測試最低分數線70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。
(五)成績合成
1.報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定后在省國資委和徽商職業學院網站上公布。
考試最終成績按筆試成績占50%,專業測試成績占50%合成確定。計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
2.根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
二、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
考察主要全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
對體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
三、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在徽商職業學院網站和省國資委網站公示7天。
四、簽約聘用
公示無異議或公示結果不影響聘用的,報省人社廳辦理有關聘用報批手續。
對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,學院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
五、組織領導與監督
招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則,專業測試在省人社廳和省國資委的指導監督下,由學院按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施,省國資委和學院紀檢監察部門全程監督,并接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話:0551-68580673、0551-68580823
監督電話:0551-68580908
附件:徽商職業學院2020年公開招聘工作專業測試入圍人員名單
徽商職業學院
2020年9月18日
來源:https://www.hsxy.edu.cn/DocHtml/1/20/09/00010165.html
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