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招考信息
2016年常州經(jīng)開(kāi)區(qū)遴選招商工作人員10名公告
發(fā)布時(shí)間:2016-09-20 13:25:30    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 1994

 為加快經(jīng)開(kāi)區(qū)專(zhuān)業(yè)型招商人才隊(duì)伍建設(shè),提升招商人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)重大項(xiàng)目招引力度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,根據(jù)招商工作的需要,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)遴選10名專(zhuān)職招商工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、遴選人數(shù)和職位要求

  (一)本次遴選高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理5名、項(xiàng)目經(jīng)理5名。

  (二)職位要求:

  1、圍繞常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)分析,發(fā)掘投資項(xiàng)目信息并有效跟進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施招商計(jì)劃、組織招商活動(dòng)等工作;

  3、負(fù)責(zé)招商資料的收集、梳理、編制;

  4、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目的洽談和跟蹤等工作,推進(jìn)項(xiàng)目投資;

  5、交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

  二、遴選范圍

  經(jīng)開(kāi)區(qū)各鎮(zhèn)、街道,各工作機(jī)構(gòu)、直屬單位中各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)編外在職人員(不含公檢法、學(xué)校、醫(yī)院);大學(xué)生村官。

  三、遴選條件

  (一)政治堅(jiān)定,有較高的政治素質(zhì)和良好的思想品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞;

  (二)40周歲以下,身體健康,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)招商工作,有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語(yǔ)言表達(dá)能力,知識(shí)面廣,具備良好的談判和溝通能力,能獨(dú)立開(kāi)展商務(wù)拓展活動(dòng);

  (三)掌握一門(mén)外語(yǔ)并能熟練使用者優(yōu)先;

  (四)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、一般有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī)突出,具有較強(qiáng)的獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目的能力,熟悉產(chǎn)業(yè)知識(shí)和行業(yè)特點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有能力掌控項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的分工和協(xié)作;

  (五)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),人際交往和溝通能力強(qiáng),具有獨(dú)立接洽、推進(jìn)項(xiàng)目的能力;團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),善于獲取項(xiàng)目信息渠,跟進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)。

  四、待遇

  任用人員保留原身份、級(jí)別不變,采用績(jī)效考核辦法,發(fā)放薪酬。其薪酬由月基本工資、月考核獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)三部分構(gòu)成(含五險(xiǎn)一金,原機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員按經(jīng)開(kāi)區(qū)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納,稅金自負(fù))。其中高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬為25萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金),項(xiàng)目經(jīng)理薪酬為20萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金)。

  五、遴選程序

  (一)發(fā)布公告、報(bào)名

  在常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站http://www.qsy.gov.cn/發(fā)布遴選公告。報(bào)名采取單位推薦和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (二)履歷分析

  按照本次遴選要求,對(duì)報(bào)名者提交資料進(jìn)行履歷分析,確定符合條件的報(bào)考人員名單,進(jìn)入面試。

  (三)面試

  參加面試的人,按面試成績(jī)從高分到低分確定任用人員。

  (四)考察公示

  任用人員由經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事部、投資促進(jìn)局實(shí)施考察,并提交黨工委討論決定后予以公示。

  (五)錄用

  經(jīng)公示沒(méi)有影響任用情況的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。副科以上干部根據(jù)干部管理權(quán)限履行相應(yīng)組織程序。編外人員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣。如有放棄,缺額按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  六、報(bào)名工作安排

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月14日—28日(工作日),上午9:00—11:30,下午1:00—5:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)5048房間。

  3、報(bào)名材料:報(bào)名人員的身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各1份,《報(bào)名登記表》及電子稿(附照片)各1份,近期2寸正面免冠彩照1張。

  七、面試

  面試具體時(shí)間及方式,另行通知。

  八、有關(guān)要求

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。遴選工作在經(jīng)開(kāi)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由投資促進(jìn)局具體負(fù)責(zé)遴選的日常工作。

  2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。遴選工作,堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  相關(guān)信息及表格可在常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://www.qsy.gov.cn)查詢(xún)和下載。

  咨詢(xún)電話: 89863303 (常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局)

  89863508(常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部)

  監(jiān)督電話:89863084(常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委)

  附:常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)遴選招商工作人員報(bào)名表

                   江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部

                   江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局

                          2016年9月13日

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