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為更好地選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神，經市事業單位公開招聘綜合管理部門核準，我區決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共計劃招聘37人。各具體招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《泰州市高港區2016年事業單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

　　二、報考條件和招聘對象

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年9月22日至1998年9月24日期間出生)。具有研究生學歷并取得相應博士及以上學位的人員年齡可放寬至40周歲（1975年9月22日以后出生）；

　　4.具有招聘崗位所要求的學歷、專業及其他資格條件（詳見《崗位計劃表》）;

　　5.具備正常履行崗位職責的身體條件。

　　(二)招聘對象

　　1.大專及以上學歷的人員。

　　2.面向大學生村官、“三支一扶”計劃志愿者的崗位，招聘對象為：服務期(聘期)已滿3年且考核合格，現仍在高港區村(社區)任職的省選聘大學生村官以及經省“三支一扶”工作協調管理辦公室選拔派遣至高港區基層單位的“三支一扶”計劃志愿者。

　　3.下列人員不得報考：現役軍人;在讀非應屆全日制普通高校畢業生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　4. 報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由區委組織部、區人力資源和社會保障局統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過高港區人民政府網向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業參考目錄等內容均在上述網站公布。

　　高港區人民政府網網址：www.gaogang.gov.cn

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2016年9月22日—9月24日(上午8：30 ─ 12:00，下午3:00─6:00) ，逾期不予補報。

　　2.報名地點:高港區人力資源市場(高港區港城路34號)。

　　3.報名方式：報名采用現場報名方式進行（不接受網上、信函、電話等方式報名），本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除須按報名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報名人的身份證原件及復印件。

　　4.報名材料

　　報名時考生須根據所報考崗位的要求提交相關證明材料的原件和復印件：

　　（1）本人有效期內的二代居民身份證;

　　（2）畢業證書;

　　（3）留學歸國人員、赴臺陸生須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；

　　（4）崗位要求的其他相關證書、證明材料;

　　（5）在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供)；

　　（6）筆試報名費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關證明材料到報名現場，辦理減免報名費手續。

　　5.報名注意事項

　　（1）考生根據自身條件，認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫《泰州市高港區2016年事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，可從網站下載、打印），同時提供本人近期同底免冠1寸彩色照片2張，每人限報一個招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。

　　（2）招聘單位根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審合格后辦理報名手續。

　　（3）考生報考時，須符合崗位表中關于專業的要求，相關專業范圍的確定，請見《泰州市高港區2016年事業單位公開招聘考試專業參考目錄》（附件3，以下簡稱《專業參考目錄》）。報考人員所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向招聘單位提出申請，招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，由其主管部門向區組織人社部門提出添加專業目錄的申請。經批準后，及時在報名現場和指定網站上“專業添加目錄”中發布，考生可按正常程序報名。專業目錄添加截止時間為9月23日17:00。凡未在報名現場和指定網站公開添加的專業不得作為可以報考的專業。

　　（4）報名結束后，報名人數與崗位招聘計劃數不足3∶1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由招聘單位主管部門提出意見，經區組織人社部門審核后，報泰州市事業單位公開招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報名人員，可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間：2016年9月27日上午9：00～11：30。改報名地點：高港區人力資源和社會保障局錄用調配科。

　　(三)筆試

　　筆試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。《筆試準考證》領取時間、地點及相關要求在泰州市高港區人民政府網公布，不再另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

　　筆試由區組織人社部門統一組織。筆試采用閉卷考試方式，滿分為100分，50分為合格分數線，不合格者不得進入下一環節。筆試內容為事業單位工作人員必備知識和能力。筆試不指定輔導用書，筆試成績將于筆試結束后在高港區人民政府網公布。

　　(四)資格復審與面試

　　1.面試人選確定

　　在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(同分跟進)。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數進行面試。

　　2.資格復審

　　區組織人社部門在發放《面試通知書》時對參加面試的考生進行報考資格復審，經復審合格的考生方可參加面試。因面試資格復審不合格等原因出現缺額的，將在筆試成績合格的考生中從高分到低分一次性遞補。資格復審通過后發放面試通知書。面試費100元/人。資格復審時間和相關要求在泰州市高港區人民政府網公布，不再另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

　　3.面試

　　面試由區組織人社部門統一組織，采用結構化面試的形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

　　面試時間、地點另行通知。

　　4.總成績計算方法

　　總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%；筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

　　(五)體檢

　　根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的，根據考生的筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織筆試確定。體檢人員名單將在高港區人民政府網公布。

　　體檢工作由區人社局和衛計委組織實施。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。體檢合格者方可進入考察環節。對須參加選崗的考生，如因懷孕需延遲體檢的，可先參加選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續步驟。

　　報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。因考生放棄體檢或未在規定時間內提供有效證明的考生出現崗位空缺的，根據考生的總成績，在同一崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補，因體檢不合格及后續的考察、公開選崗、公示、聘用審批等各招聘環節，出現崗位空缺的均不遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門具體組織考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)及本《公告》的相關要求執行。

　　(七)公開選崗

　　對須進行選崗的招聘崗位，由區組織人社部門負責組織考察合格的考生（懷孕人員除外）按照總成績從高分到低分依次進行一次性公開選崗。選崗時間、地點另行通知。選崗必須由報考者本人參加，不得由他人代替。每人限選一個崗位，崗位一經選定，不得變更。放棄選崗或未按規定時間參加選崗的，作自動放棄處理。

　　(八)公示

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在高港區人民政府網公示7個工作日。擬聘用人員公示結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格。

　　(九)聘用審批

　　經公示確定的擬聘人員，由招聘單位在公示結束后填寫《高港區事業單位公開招聘人員審批表》報區組織人社部門審批，并簽訂《事業單位聘用合同書》，辦理人事關系接轉手續。試用期滿考核合格者予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘用期為3年，3年內不予辦理其調往區外的手續。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。

　　四、紀律與監督

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受區紀檢、監察部門和社會監督。對報考者和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　五、本公告由中共泰州市高港區委組織部、泰州市高港區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0523—86966170(區委組織部綜合干部科)

　　0523—86966202(區人社局公務員管理科)

　　監督電話：

　　0523—86966163(區紀委、監察局)

　　招聘信息發布網站：

　　高港區人民政府網：www.gaogang.gov.cn

　　附件：

　　1.高港區2016年事業單位公開招聘人員崗位計劃表

　　2.高港區2016年事業單位公開招聘人員報名表

　　3.高港區2016年事業單位公開招聘考試專業參考目錄

　         　中共泰州市高港區委組織部

　　      泰州市高港區人力資源和社會保障局

　　               2016年9月8日