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銅陵市2020年人民防空辦公室招聘編外聘用人員公告
因工作需要，銅陵市人民防空辦公室下屬事業(yè)單位：人防指揮信息保障中心現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1.有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正;
2.有一定的政策理論水平、文字功底及較強的協(xié)調能力;
3.適應崗位工作要求的身體條件;
4.國家承認學歷;
5.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”，指1984年7月6日(含)以后出生。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
三、招聘崗位計劃
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招聘單位 |
招聘崗位及代碼 |
招聘人數 |
崗位資格條件 |
備注 |
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學歷 |
專業(yè) |
年齡 |
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人防指揮信息保障中心 |
輔助崗位RF1001 |
1 |
大專及以上 |
建筑工程技術專業(yè)、供熱通風與空調工程技術專業(yè)、 土木工程專業(yè) |
35周歲以下 |
具有2年以上工作經歷者優(yōu)先 |
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輔助崗位RF1002 |
1 |
大學本科及以上 |
文秘專業(yè)、秘書學專業(yè) |
35周歲以下 |
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四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示和聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn) 和銅陵市人民防空辦公室網站(http://rfb.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。后續(xù)相關招考事項請及時登陸銅陵市人民防空辦公室網站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查閱。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2020年7月6日到2020年7月10日。
2.報名方式：網上報名
3.報名辦法：登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)注冊報名。注冊根據本人實際情況填寫信息并提交所需的材料——身份證學歷證書等有關材料及《銅陵市人民防空辦公室招聘編外人員報名登記表》(見附件1)及《銅陵市利業(yè)中心關于銅陵市人民防空辦公室招聘編外人員考試疫情防控承諾書》(見附件2)
4.報名者所提交的材料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。
(三)考試
報名人數與報考崗位不足3:1的，相應核減崗位數。
應聘人員報名審核通過后，請及時登陸網站打印準考證。
其中，筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占40%。
此次考試委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心具體組織實施。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為公共基礎理論知識 (政治常識、法律常識、機關公文寫作等內容)，滿分100分。
2、面試
面試根據筆試成績排名，按招聘崗位1:3的比例確定面試人選。最后一名如有成績相同者，一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。
實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須不得低于75分，否則不予錄取。
面試重點測試應聘人員邏輯思維能力、處理解決問題能力，語言表達能力、組織協(xié)調能力和心理健康等。面試成績滿分為100分。
考試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據考試綜合成績從高到低順序按1：1比例確定體檢人選，出現(xiàn)考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的，面試成績高者優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按考試綜合成績高低依次遞補。對體檢結論有疑問的，自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求，經招聘單位同意后，統(tǒng)一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
(五)考察與公示
體檢合格人員確定為考察對象。重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實?？疾觳缓细?，在應聘人員中按考試總成績從高分低分依次遞補一次。
體檢和考察結束后，擬聘用人選在銅陵市人民防空辦公室網站和銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站公示5天。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(六)聘用
聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀律
對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)并查實，將按照有關規(guī)定給予嚴肅處理，取消錄用資格。
七、本公告由銅陵市人民防空辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0562-2805596
監(jiān)督電話：0562-2805617
銅陵市人民防空辦公室
2020年6月29日
來源：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/202006/t20200629_1164216.html
