為進一步拓寬選人用人視野，更好地激發開發區發展的動力與活力。因工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘從事規劃建設、財務投融資、生態環境、文秘等工作人員。現就相關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位要求
二、招聘條件
（一）參加應聘人員需符合以下條件：招聘對象為全日制本科及以上學歷的畢業生，且必須符合以下條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2.“30周歲以下”為1989年5月1日以后出生的， （以下涉及年齡計算以此類推）;
3.身體健康，符合崗位要求；
4.具有2年以上相關工作經歷。
（二）有下列情形之一者，不得應聘：
1.受過刑事處罰或勞動教養的；
2.受過行政撤職以上處分或處分未解除的；
3.受過黨內嚴重警告以上處分的；
4.有違法違紀行為，受過處罰或正在立案審查的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年5月12日至5月16日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.報名采取現場和網絡兩種報名方式。現場報名人員須提供的材料：（1）身份證、學歷證書、職稱原件及復印件；（2）一寸免冠彩照2張；（3）填寫《安徽含山經濟開發區公開招聘人員報名登記表》。網絡報名人員須提供的材料：（1）身份證、學歷證書、職稱原件掃描件或照片；（2）填寫完整后的《安徽含山經濟開發區公開招聘人員報名登記表》掃描件或照片。
3.報名地點：含山經濟開發區辦公室。 聯系人：鄭楠；聯系電話：0555-4334012，13856536078；報名郵箱：573357427@qq.com。
（二）考錄辦法
此次招聘采用資格審查與面試相結合的辦法進行。
1.資格審查。資格審查貫穿全過程，凡發現報名者與擬任用職位要求資格條件不符及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
2.綜合評價。由開發區組織相關人員成立評委組，根據考生的報名資料情況、工作經歷、受表彰獎勵等，對報名人員進行初評，初評合格的進入面視。每個職位報名人員達不到1:2比例的，取消相應職位的招聘計劃。
3.面試。采取結構化面試的方式進行，主要測試邏輯思維能力、創新能力、溝通協調能力、應急應變能力、心理素質及知識面等要素。面試滿分為100分，成績當場評定、當場宣布。為確保招聘人員的素質，考生面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。具體面試時間和地點將通過電話通知，報名人員須提供有效通訊方式，招聘期間確保聯絡暢通，否則責任自負。
4.確定考察對象。依面試成績高低的順序，等額確定考察對象，成績并列者，一同列入考察。
5.體檢與政審。根據體檢與政審結果，由開發區黨工委、管委會研究統一聘用，聘用主體單位為含山經濟開發區建設投資有限公司。
7.正式聘用。被聘用人員實行勞動合同管理，試用期為3個月，試用期滿，經考核合格，簽定勞動合同，勞動合同一年一簽。年度考核不合格者將不再續聘。
四、管理及待遇
1.簽訂勞動合同后，設置最低服務年限為三年。
2.聘用人員實行年度考核機制，考核合格者，可以續聘；考核不合格者不再續聘。合同期間，試用期工資待遇為2500元/月。試用期滿后平均月工資總額不少于4500元，并按規定辦理“五險一金”及享受其它有關福利待遇。
五、有關事宜
此次公開招聘工作接受開發區紀檢監察機關監督，同時歡迎社會各界監督。
六、本公告由安徽含山經濟開發區管委會辦公室負責解釋。
點擊下載： 
安徽含山經濟開發區公開招聘報名登記表.docx
含山經濟開發區建設投資有限公司
2020年5月11日
