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樅陽(yáng)縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制實(shí)施細(xì)則的通知》(樅政辦〔2016〕8號(hào))等規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，樅陽(yáng)縣部分縣直單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制政府購(gòu)買服務(wù)崗位64名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃數(shù)64名，其中：縣委辦公室1名，縣檔案館1名，縣直工委1名，縣殘聯(lián)1名，縣信訪局1名，縣司法局3名，縣委宣傳部3名，縣城管執(zhí)法局30名，縣人社局2名，縣統(tǒng)計(jì)局10名，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局4名，縣交通運(yùn)輸局6名，縣總工會(huì)1名。

三、招聘人員條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)有良好的政治素養(yǎng)，品行端正;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)招聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等其他條件(詳見(jiàn)附件2《樅陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位表》);其中：年齡35周歲以下為1985年5月1日后出生，依此類推;

(五)有下列情形之一的不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日至5月15日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)(地址：樅陽(yáng)縣樅陽(yáng)鎮(zhèn)連城東路)。

(二)報(bào)名方法及所需材料：

1.符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張，填寫(xiě)《樅陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》(附件1，可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))。

2.報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

①屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校出具并蓋章的學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件。學(xué)校尚未開(kāi)學(xué)的，提供學(xué)生證原件及復(fù)印件;

②屬社會(huì)人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。其中屬在職人員的，需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

(三)其他注意事項(xiàng)：

①每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;

②原則上要求本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，確需委托他人報(bào)名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)開(kāi)考比例：

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，根據(jù)用人單位實(shí)際需求情況，報(bào)請(qǐng)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)資格審查及報(bào)名費(fèi)用：

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。每位報(bào)名人按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)45元。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>

報(bào)名資格審查合格者，于2020年5月28日-29日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)持本人身份證(委托報(bào)名的持委托人和被委托人身份證)及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、招聘方法及步驟

本次招聘分筆試、面試、體檢和考察、公示及聘用等幾個(gè)步驟。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容：語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。

(二)面試

1、報(bào)考同一崗位人員中，依照筆試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位)，從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單，如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。

面試成績(jī)滿分100分，按規(guī)定開(kāi)考比例入圍面試的，面試成績(jī)不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若出現(xiàn)實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)也不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

對(duì)于緊缺崗位達(dá)不到規(guī)定比例，報(bào)經(jīng)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意開(kāi)考參加面試的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試的方法。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

(三)成績(jī)合成

考試合成成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。合成成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

(三)體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試合成成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員(面試缺考、面試成績(jī)低于70分的除外)。如合成總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)、學(xué)歷高低為序依次確定體檢人員，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。

體檢合格者，由縣人社局、招聘單位統(tǒng)一組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按合成成績(jī)由高分到低分依次等額替補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察時(shí)間另行通知。

(六) 公示及聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zongyang.gov.cn/)、樅陽(yáng)在線(http://www.aqzyzx.com/)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

本次招考人員由樅陽(yáng)縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心采取勞務(wù)派遣方式聘用，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。合同期內(nèi)(含試用期)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過(guò)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。

此次招聘人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，薪酬待遇按照《關(guān)于印發(fā)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制實(shí)施細(xì)則的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？h總工會(huì)社會(huì)化工作者崗位(崗位代碼：2020017)薪酬待遇按照《安徽省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)事項(xiàng)

此次考試招聘的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zongyang.gov.cn/)、樅陽(yáng)在線(http://www.aqzyzx.com/)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：0562-3257932，招聘監(jiān)督電話：0562-3211176。(限正常上班時(shí)使用)

參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本次招聘相關(guān)事宜由樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

附：1、《樅陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》

2、《樅陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位表》

樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年4月30日

來(lái)源：http://www.zongyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202004/t20200430_1081438.html