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為適應我區廣播電視事業發展的需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經市事業單位公開招聘綜合管理部門核準，我區廣播電視臺決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘2人。具體招聘崗位、人數及要求等詳見《泰州市姜堰區廣播電視臺2016年公開招聘人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年8月30日至1998年9月2日期間出生）；

　　4.具有招聘崗位所要求的學歷、學位及專業條件（詳見《崗位表》）；

　　5. 身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

　　下列人員不得報考：現役軍人；在讀非應屆普通高校畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規定的不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州市姜堰區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社局）、泰州市姜堰區廣播電視臺（以下簡稱區廣電臺）統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個步驟實施。具體程序和方法如下：

　　（一）公布招聘事項

　　按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州市姜堰區人力資源和社會保障網向社會公布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名時間：2016年8月30日至9月2日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）。

　　2.報名地址：泰州市姜堰區廣播電視臺5樓東會議室（泰州市姜堰區人民中路106號）。

　　3.報名方式：報名采用現場報名方式進行（不接受網絡、信函、電話等方式報名）。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報名人的身份證原件及復印件。

　　4.報名注意事項：

　　（1）報名時須提交以下材料的原件和復印件：

　　①本人有效期內的二代居民身份證；

　　②招聘崗位所要求的畢業證書、學位證書；

　　③在職人員還需提供單位同意報考證明（如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供）；

　　④本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

　　（2）報考人員應正確理解和把握本《公告》規定及崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《泰州市姜堰區2016年事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，一式兩份）。

　　（3）在招聘全過程考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。考生提供虛假信息的，在任一環節，一經查實，立即取消相應資格。泰州市姜堰區廣播電視臺負責考生的資格審查。

　　（4）考生報考時，須符合崗位表中關于專業的要求。本次招聘崗位專業要求已明確到具體專業，不進行專業添加。

　　（5）通過資格審核并完成報名手續的考生于2016年9月9日下午3∶00～5∶30憑本人身份證到泰州市姜堰區廣播電視臺人事科領取《筆試通知書》，逾期不領作自動放棄處理。

　　（6）報名結束后，報名人數與崗位招聘計劃數不足3∶1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由用人單位主管部門提出意見，經區人社部門審核后，報泰州市事業單位公開招聘主管部門研究確定。

　　（三）筆試

　　筆試由區人社局、區廣電臺統一組織，筆試內容為崗位所必備的綜合知識等，筆試不指定輔導用書。筆試卷面滿分為100分，合格分數線為50分，不合格者不得進入下一招聘環節。

　　筆試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。《筆試準考證》領取時間、地點及相關要求在泰州市姜堰區人力資源和社會保障網公布，不再另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

　　（四）資格復審與面試

　　1．面試人選確定

　　在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選（同分跟進）。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數面試。

　　2．資格復審

　　在發放《面試通知書》時，由區人社局對參加面試的考生進行資格復審，資格復審合格的考生方可參加面試。因資格復審不合格等原因出現崗位空缺的，在筆試成績合格的考生中從高分到低分一次性遞補。

　　3．面試組織

　　面試采用結構化面試法。面試成績總分為100分，面試合格分數線為60分，不合格者不得進入下一招聘環節。面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場告知考生。

　　面試時間、地點另行通知。

　　4．總成績計算方法

　　總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

　　（五）體檢

　　根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的，根據考生的面試成績確定，面試成績仍相同的，則另行組織面試確定。

　　報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

　　在確定體檢人員時，因考生放棄體檢、取消體檢資格出現缺額的，根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分一次性遞補，因體檢不合格及后續的考察、公示、聘用審批等各招聘步驟，出現崗位空缺的均不遞補。

　　體檢由區人社局統一組織，體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）執行。

　　體檢人員名單將在姜堰區人力資源和社會保障網公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　（六）考察

　　體檢合格人員由區廣電臺具體組織考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）精神執行。

　　（七）公示

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州市姜堰區人力資源和社會保障網上公示7個工作日，接受社會和考生監督。公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　（八）聘用審批

　　經公示確定的擬聘人員，由區廣電臺在公示結束后填寫《姜堰區事業單位公開招聘人員審批表》報區人社局審批，并簽訂《事業單位聘用合同書》，辦理人事關系接轉手續。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。試用期滿考核合格者予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘用期為3年，3年內不予辦理其調往區外的手續。

　　四、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區紀檢、監察部門和社會監督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　五、本公告由泰州市姜堰區人力資源和社會保障局、泰州市姜堰區廣播電視臺負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0523—88869415 泰州市姜堰區人力資源和社會保障局

　　0523—88287011 泰州市姜堰區廣播電視臺

　　監督電話：

　　0523—88869216 泰州市姜堰區紀委、監察局

　　招聘信息指定發布網站：

　　泰州市姜堰區人力資源和社會保障網:www.jsjyhrss.gov.cn

　　附：泰州市姜堰區廣播電視臺2016年公開招聘人員崗位表（點擊打開）

　　    泰州市姜堰區廣播電視臺2016年公開招聘人員報名表（點擊打開）