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為貫徹落實“智匯新區·才富普陀”戰略，大力吸引和集聚高層次緊缺專業人才，實現普陀在浙江舟山群島新區建設中“跨越崛起、走在前列”目標提供人才支撐，根據《普陀區事業單位2016年緊缺專業人才開發目錄(調整)》和《2016年普陀區事業單位緊缺專業人才招聘計劃》，經研究，決定面向社會公開招聘25名高層次緊缺專業人才。

一、招聘計劃

本次計劃共招聘高層次緊缺專業人才25名。(詳見附件1)

二、信息發布平臺

舟山市普陀區人力資源和社會保障局網站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)。該網站為發布考試、體檢、考核等相關信息的唯一平臺。

三、招聘條件

報考人員除應具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件外，還需符合以下條件：

(一)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，其中碩士研究生要求本科或碩士研究生畢業于“211工程”全日制普通高校或國際知名院校(Times世界大學年度排名前400所)。中國境內學校的2016年應屆畢業生須于2016年7月31日前取得畢業證書和學位證書，留學人員須于2016年12月31日前取得畢業證書、學位證書以及教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(二)年齡在35周歲以下(出生于1981年6月20日以后)。

(三)下列人員不得報考：機關、事業單位在編在職人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規定處分期限，但受警告處分未滿6個月，受嚴重警告、記過等處分未滿12個月的人員;在人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內的人員;其他法律、法規規定不得報考的人員。

四、招聘程序

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。招聘工作接受社會監督，舉報電話：0580—3012510(區人力社保局)。

(一)報名

1、報名方式

本次招聘報名采用網絡報名方式。應聘者下載并填妥《舟山市普陀區招聘高層次緊缺專業人才報名表》(貼近期免冠1寸照，報名表見附件2)，電子文檔發送至電子郵箱ptrcsc@163.com，紙質報名表于考試資格復審時提交，每人限報一個崗位。報名時間為2016年6月1日00：00—6月20日24:00。

(二)組織考試

根據報名情況對報考人員進行資格初審，同一崗位資格確認人數低于招聘計劃數2倍的，人事主管部門將暫停該崗位的招聘活動。資格初審后，參加考試人員名單將在舟山市普陀區人力資源和社會保障網公布。

考試以綜合考試方式進行，考試前先進行資格復審。2016年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的《學生證》或《普通高校畢業生就業協議書》、身份證或戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。通過資格復審后，報考人員領取考試通知書。

考試的時間、地點另行通知。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

如實際參加考試人數達不到規定比例(1:2)的，人事主管部門將暫停該崗位的招聘活動。綜合考試滿分為100分，合格分為80分，低于80分者不予聘用。

(三)體檢與考核

體檢與考核對象根據考試成績從高分到低分按1：1的比例確定，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。

(四)公示、聘用

考生在通過考試、體檢、考核后，確定為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在舟山市普陀區人力資源和社會保障局網站(www.ptrlsb.gov.cn)上公示7天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，發放《擬聘用通知書》。擬聘用人員須于規定時間內到普陀區人力資源和社會保障局辦理報到手續，逾期不報到者，取消其聘用資格。

(五)相關待遇

受聘人員與用人單位簽訂聘用合同后，納入用人單位正式事業編制，除享受國家規定的工資福利待遇外，同時享受普陀區事業單位緊缺人才引進優惠政策(簽訂5年及以上聘用合同的，在服務期內的第3年可享受一次性2萬元的政府津貼;25平方米人才公寓等)及普陀區人才安居工程購房補貼政策。

(六)其他事項

1、報考人員提供的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據相關規定予以處理，并將相關情況報省考試中心在浙江信用網上公布。

2、對未按招聘條件第一條要求取得相關證書的，取消其聘用資格。

3、聘用人員按規定實行試用期制，試用期內確實難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。

4、本次招聘過程中，各環節一律不實行遞補。

5、本公告未盡事宜，由舟山市普陀區人力資源和社會保障局負責解釋，聯系電話： 0580—3028990。