麻類所2020年度“農科英才”招聘公告
中國農業科學院麻類研究所(中國農業科學院南方經濟作物研究中心)1958年創建于湖南沅江，2001年整體搬遷長沙，位于長沙國家高新技術產業開發區麓谷內，是我國從事麻類作物研究的唯一國家級綜合性專業研究所和國家麻類產業技術體系依托單位。研究領域從單一麻類作物拓展到南方飼料作物、南方特色蔬菜、南方果樹等南方經濟作物，從脫膠微生物延伸到農產品生物加工、質量安全、農田面源污染治理等?，F有專業技術人員115人，其中研究員22人，副研究員41人，中級及以下人員52人;具有博士學位48人，碩士學位37人;博士、碩士研究生導師42人;國家和省部級人才8人。
按照習近平總書記在中國農科院建院60周年賀信中提出的“三個面向、兩個一流、一個整體躍升”指示精神。為深入實施人才強所戰略，推進世界一流學科和研究所建設，現面向國內外公開招聘高層次人才。研究所將提供一流的研發平臺、良好的科研環境和優厚的薪酬待遇，為優秀人才提供堅強的基礎保障。
一、招聘崗位及要求
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序號 |
創新團隊 |
創新崗位 |
學科領域 |
重點方向 |
需求人數 |
人才層次 |
年齡要求 |
任職條件 |
引進方式 |
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1 |
麻纖維產品與加工技術 |
科研骨干 |
農產品加工 |
環保型粘合劑研究 |
1 |
領軍人才B類 |
40歲以下 |
具有博士學歷、學位，有很強的溝通、協調、組織能力，具有凝聚團隊能力。能夠把握本學科的發展前沿并已取得較高學術造詣，具有帶領團隊在本領域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。符合我院領軍人才B類相關條件。 |
柔性 |
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2 |
南方農田綠色高效生產技術 |
科研骨干 |
作物栽培與耕作 |
作物逆境生理與栽培 |
1 |
領軍人才A或B或C類 |
45以下（柔性引進55歲以下） |
具有博士學歷、學位。主持或作為主要骨干參與重大科研項目研究，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。符合我院領軍人才相關條件。 |
全職或柔性 |
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3 |
多年生麻類遺傳改良 |
科研骨干 |
作物遺傳育種 |
麻類作物遺傳改良 |
1 |
領軍人才B類 |
55歲以下 |
具有很強的溝通、協調、組織能力，具有凝聚團隊能力。主持國家重點研發計劃項目（課題），國家科技重大專項項目（課題）和國家自然科學基金重大、重點項目。科研成果獲國家自然科學、發明、科技進步等三大獎（一等獎前7名，二等獎前5名）、省部級（一等獎前3名，二等獎第1名）。符合我院領軍人才B類相關條件。
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柔性 |
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4 |
南方經濟作物種質資源發掘與利用 |
科研骨干 |
作物種質資源 |
種質資源精準評價與基因發掘 |
1 |
領軍人才B類 |
55歲以下 |
柔性 |
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5 |
南方蛋白飼料植物資源開發與利用 |
科研骨干 |
動物營養與飼養 |
反芻動物營養與飼料科學 |
1 |
領軍人才B類 |
55歲以下 |
柔性 |
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6 |
一年生麻類遺傳改良 |
科研骨干 |
作物遺傳育種 |
大麻、亞麻遺傳育種與利用 |
1 |
領軍人才B類 |
50歲以下 |
具有博士學歷、學位，有很強的溝通、協調、組織能力，具有凝聚團隊能力。主持國家重點研發計劃項目（課題），國家科技重大專項項目（課題）和國家自然科學基金重大、重點項目?？蒲谐晒@國家自然科學、發明、科技進步等三大獎（一等獎前7名，二等獎前5名）、省部級（一等獎前3名，二等獎第1名）。符合我院領軍人才B類相關條件。 |
柔性 |
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7 |
農產品加工微生物遺傳改良與應用 |
科研骨干 |
農業微生物學 |
微生物組學與合成生物學技術 |
1 |
青年英才 |
40歲以下 |
具有高級專業技術職務或留學回國人員，能夠把握本學科的發展前沿并已取得較高學術造詣。符合我院青年英才相關條件。 |
全職 |
二、支持待遇
根據人才層次分為領軍人才、青年英才，不同層次人才聘用后待遇和支持經費如下：
(一)領軍人才(全職)
引進人才到崗后，根據《中國農業科學院農科英才特殊支持管理暫行辦法》，按照不同層次提供相應支持：
1、科研工作經費。提供80-150萬元/人/年的科研工作經費，連續發放5年。
2、崗位補助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外，可再享受20-30萬元/人/年的崗位補助，連續發放5年。
3、其他支持措施。為高層次人才提供一流的辦公及實驗條件，配備科研助手和輔助人員。在職務晉升、人才舉薦、導師資格遴選、項目申報等方面予以優先支持。
(二)領軍人才(柔性)
引進人才到崗后，根據《中國農業科學院麻類研究所高層次人才柔性引進管理辦法(試行)》，參照全職人才不同層次提供相應支持。柔性引進按在崗時間分為短期項目和長期項目，短期項目入選者每年在我所累計工作時間為3-6個月;長期項目每年在我所累計工作時間為6個月(含)以上(包括全職在崗，但因戶籍、國籍等因素無法進入我所編制的高層次人才)。
經費支持。短期項目入選者，參照相應層級農科英才年度科研工作經費和崗位補助標準的30%予以支持;長期項目入選者，參照相應層級農科英才年度科研工作經費和崗位補助標準的60%予以支持。
(三)青年英才
引進人才到崗工作滿1年后，將參加中國農科院統一組織的擇優支持評審，3年內共有2次申請機會。通過擇優支持并公示無異議后，成為“青年英才計劃”院級入選者，經院人才工作領導小組審定，直接納入農科英才青年英才人選，由院頒發“青年英才計劃”入選證書并提供相應支持：
1、科研工作經費。提供60萬元/人/年的科研工作經費，連續發放5年。
2、崗位補助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外，可再享受10萬元/人/年的崗位補助，連續發放5年。
3、其他支持措施。為高層次人才提供一流的辦公及實驗條件，配備科研助手和輔助人員。在職務晉升、人才舉薦、導師資格遴選、項目申報等方面予以優先支持。
三、招聘程序
1、報名。全年受理。應聘人員于公告之日起，發送報名材料(郵件主題設為“農科英才應聘+姓名”)到指定聯系郵箱;
2、資格審查。人事部門根據報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進行資格審查，雙方溝通后，確定評審時間，并將通過電子郵件或電話方式通知;
3、組織評審。采取同行專家現場答辯綜合評審的方式進行考核，青年英才現場考核前須通過同行專家通訊評審;
4、評審后，通過黨政聯席會研究決定擬聘人選;
5、公示。所內公示5個工作日;
6、備案。公示無異議后，報擬聘人選至中國農業科學院備案審核;
7、簽訂協議。研究所與聘用人員簽訂《中國農業科學院農科英才管理協議》。
四、應聘材料
1、簡歷(應寫明個人教育經歷、工作經歷、參與科研情況、發表論文情況、獲獎及成果情況等);
2、身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后相關證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料復印件或掃描件;
3、主持完成的研究項目、重要獲獎情況證明;專利等知識產權證書及所屬權證明;發表論文、著作的目錄及相關證明材料;反映應聘人員能力和業績的其他相關證明材料的復印件或掃描件;
4、青年英才至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信;
上述材料需先將電子版發送到指定郵箱，審核須提供材料原件，研究所人事部門對材料進行審查，審查無誤后返還。
五、聯系方式
E-mail: mlshr@caas.cn
單位地址：湖南省長沙市岳麓區咸嘉湖西路348號
郵編：410205
聯系電話：0731—88998506
傳真：0731—88998506
六、其他事項
1、其他未盡事宜均以《中國農業科學院農科英才特殊支持管理辦法》和《中國農業科學院“青年英才計劃”管理辦法》為準;
2、 提供的資料務必詳盡、真實。提供虛假信息者，一經發現即取消招錄資格;
3、務必準確填寫聯系電話和地址，情況如有變化請及時告知;
4、在新冠肺炎疫情防控的新形勢下，評審形式電話溝通協調后確定。
來源：http://ibfc.caas.cn/qtxw/ggxx/228947.htm
