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2019年1月19日安徽省合肥市直事業單位面試真題

1.我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。結合自己的工作崗位，說說奔跑，再談談如何做好追夢人。

2.你和小王負責一個項目，在邀請專家進行項目答辯的時候，小王發言沒有切題，參會的專家面露不滿。你打斷了小王進行插話，會后小王不高興對你不滿，你如何勸導小王，把考官當成小王，進行現場模擬。

3.漫畫題，電商平臺用返現來換消費者五星好評，談談你的看法。

2018年6月30日安徽省合肥市直事業單位面試真題

1.“歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。”結合生活和工作，談談你對“與歷史同步伐、與時代共命運”的理解。

2.獵豹：有業績但沒有團隊協作精神；小白兔：有團隊合作精神但沒有業績；獵犬：既有業績也有團隊協作精神。如果把這三類動物比作三類人，談談你對這三類人的看法，工作中你將如何與他們相處。

3看下面漫畫，談談你的理解

2017年6月11日安徽省合肥市直事業單位面試題

1、淡泊以明志寧靜以致遠，以屠呦呦院士為例子，作為公職人員你怎么想，怎么做。

2、城管執法大隊組織一次針對，共享單車亂停放專項整治活動，讓你負責你怎么安排。

3、單位深入社區，獻愛心活動，開展一段時間了。單位同事們熱情消退，社區居民覺得活動形式化、走過場、不配合了。讓你負責你怎么做?

2016年6月13日安徽省合肥市直事業單位面試真題

材料題

材料內容：群眾來某單位辦事服務大廳，在辦事過程中暴露出的一些問題，有排隊現象嚴重，群眾抱怨；工作人員敷衍；群眾對辦事流程不熟悉；有人找關系，走后門等問題。

問題：

1、針對上述問題，分析原因？

2、針對上述問題，提出整改措施。

3、群眾在辦事過程中，信息系統癱瘓，作為工作人員，你如何應對？

2015年6月14日安徽省合肥市直事業單位面試真題

1、有的城市出臺老年人有免費乘坐公交車的政策，刺激老年人上下班早高峰出行，帶來了一定的交通壓力，上班族怨聲載道，因此，有城市提議干脆取消老年人免費乘坐公交車的政策。對此，你怎么看？

2.社區績效低、管理水平差、受到上級領導批評，評優活動中得到差評，領導讓你提整改方案，你打算怎么提？

3.你是單位的秘書小李，有兩位群眾情緒激動，因服務大廳服務問題跑上樓來要找領導投訴，請問你怎么辦？

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