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為彌補公安警力不足,經研究，繁昌縣公安局公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。現將招聘工作具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。公開招聘相關信息將在繁昌縣人民政府網站（http://www.fanchang.gov.cn/）、繁昌縣人力資源和社會保障局網站公布（http://hrss.fanchang.gov.cn/）。

二、招聘計劃

招聘崗位為繁昌縣公安局警務輔助人員，主要協助公安民警從事治安巡防交管等工作，計劃招聘29名（其中陪護崗位勤務輔警3人），招聘計劃50%將用于招聘退役士官、士兵。具體情況見附件一。

三、招聘條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康，無紋身，體能素質能適應崗位需要；

4.高中及以上學歷；

5.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（2001年8月30日以前，1984年8月30日以后出生）；

6.繁昌縣內常住人口。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀全日制普通高校學生、現役軍人；

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰，或者正在接受案件調查尚未做出結論的;

6.曾被行政拘留，以及曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.屬于失信被執行人的；

9.其他不宜在公安機關工作的情形。

四、招聘程序

招聘程序分為報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢與考察、公示和聘用。

（一）報名及資格審查

1.報考人員需提供學歷證書、有效身份證件的原件和復印件（退役軍人需提供本人退役證原件和復印件）、近期1寸免冠同底照片2張，并如實填寫《繁昌縣公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（附件二）。

2.報名時間：2019年9月10日-9月12日（工作日），逾期不再補報。

3.報名地點：繁昌縣公安局（繁昌縣公安局三樓政治室輔警招聘報名點，聯系人：李警官，聯系電話：0553-7973654）。

考生于2019年9月17日下午（工作日）到報名處領取準考證。

4.資格審查。縣公安局對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名確認截止后，應聘人員其報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1。報考人數達到規定開考比例，若崗位A和崗位B有一方不足規定開考比例的，由縣公安局相應調劑上述兩個崗位的招聘計劃數；若兩個崗位報考人數均不足規定開考比例的，由縣公安局相應核減招聘計劃數。

（二）體能測試

體能測試：男子1000米跑。參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發[2011]48號）執行，合格標準：男子1000米跑，30歲（含）以下≤4＇25＂，31歲（含）以上≤4＇35＂。體能測評合格的，進入筆試等環節，不合格的，不得參加招聘后續環節。

（三）筆試

筆試內容為公共基礎知識（滿分100分），主要內容：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》。

筆試成績從高分待低分按照招聘崗位計劃數1.5:1的比例進入面試（最后一名筆試成績相同則同時進入面試）。若實際面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線60分，對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

（四）面試

面試成績滿分為100分。采取結構化面試，考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、警務常識、入警動機等，面試評分采用“平均法”，分數之和的平均值為最后得分。

（五）體檢和考察

由縣公安局根據招聘計劃和應聘人員考試最終成績（筆試成績與面試成績５：５比例折合計算，即筆試成績×0.5＋面試成績×0.5），從高分到低分按１：１比例等額確定進入體檢和政審人員（如最終成績相同，依面試成績排序，如筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作在二級甲等及以上醫院進行，體檢費用考生自理，按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。體檢不合格的，不予聘用。

考察工作根據公安崗位要求，全面了解政審對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作學習實績，以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織政審材料。

因自行放棄體檢和政審資格，出現入圍人選缺額的，按考試最終成績高低順序等額遞補。

（六）公示和聘用

對體檢、考察合格的人員，由縣公安局審定擬聘用人員，并向社會公示3天。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規定程序辦理聘用手續，并實行2個月試用期。試用期考核合格的將正式聘用，考核不合格的按規定解除勞動關系。

五、用工方式和工資待遇

聘用人員工資待遇按照繁昌縣警務輔助人員工資標準執行，實行專門績效考核管理。

六、其他事項

本次招聘工作由駐縣公安局紀檢監察部門全程參與監督。

本公告由繁昌縣公安局負責解釋。

垂詢電話：0553-7973621、7973654

監督電話：0553-7973622。

 

附件：1.附表一：2019年下半年輔警招聘計劃.doc

             2. 附表二：輔警招聘報名表（新）.doc                                                     

繁昌縣公安局

 

                                                                            2019年8月30日