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安徽定遠民豐村鎮銀行成立于2011年5月份，是經中國銀行保險監督管理委員會批準設立的一家具有獨立法人資格的地方性股份制商業銀行。本著“立足縣域、服務社區、支農支小”的市場定位，積極履行社會責任，為定遠縣經濟發展做貢獻。因業務拓展需要，現面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數
本次招聘崗位：綜合柜員5名(勞動合同制用工)。
二、應聘基本條件
1、有良好的政治素質和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2、認同安徽農金企業文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村合作金融事業，志愿服務基層。
3、有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4、應聘者應為大學本科及以上學歷(學位)畢業生，專業不限，年齡在26周歲以下(1993年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷年齡可放寬至28周歲以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及以上學歷者原則上不超過35周歲。
5、以定遠縣當地戶口(或居住地為當地)優先，服從工作崗位調劑安排。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：現場報名→簡歷篩選→筆試→面試-健康體檢→崗前培訓→簽約錄用
1、現場報名：2019年3月6日至2019年3月25日止(報名地址：定遠縣長征中路安徽定遠民豐村鎮銀行總行二樓綜合管理部)
2、簡歷篩選：我行將根據招聘條件審核、篩選簡歷，并按照“好中選優”的原則，統籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。
3、筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽定遠民豐村鎮銀行組織開展(有關筆試具體要求另行通知)。
4、面試：符合條件的電話通知參加統一面試。
5、健康體檢：通過面試者將按照公務員招錄標準統一健康體檢。
6、崗前培訓：擬錄用人員參加崗前培訓。
7、簽約錄用：崗前培訓合格人員方可與我行正式簽訂勞動合同，培訓不合格者不予錄用。
四、應聘須知
1、符合招聘條件的，請持本人身份證、畢業證書(畢業證書學信網查詢結果)、學位證書原件及其復印件、個人工作履歷表、個人簡歷、個人證件照等資料，在報名期間報送安徽定遠民豐村鎮銀行綜合管理部審核后，現場填寫《安徽定遠民豐村鎮銀行應聘報名表》辦理預登記手續(工作日上午8:00-12:00，下午14:30—17:30)。
2、應聘者應如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發現信息不符者將取消錄用資格。如因應聘者錯填、漏填或不按我行要求填寫，影響審核結果的，責任由應聘者自負。
3、如本次招聘實際到場參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數2倍，我行有權相應減少招錄人數。
4、我行按1:1.5比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，并由本行統一組織面試，統一使用。最后一名入圍面試者成績如果出現并列，并列者一并進入面試。
5、我行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統計應聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員(原則上最后一名擬錄人員綜合成績相同者，按筆試成績“孰高原則”確定擬錄人員，不予并列錄用)并予以公示。
6、本次招聘如出現擬錄人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現象，我行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。本次招聘人員一律安排到基層網點工作。
7、國內院校2019年應屆畢業生，須在2019年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證和就業報到證，能夠開始正常全職工作; 境外院校2019年應屆畢業生，須在2019年7月31日前獲得學歷(學位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2019年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
8、應聘者務必確保聯系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。
9、應聘者本人有不良記錄且截至報考日仍未消除者，應聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農村商業銀行系統內有不良自欠、擔保責任貸款且截至報考日仍未清償者，本行有權取消應聘者錄用資格。
10、其他未盡事宜按本行相關規定執行，本次社會招聘的解釋權在我行。
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