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根據(jù)工作需要，我校現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員，有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

學校成立由校領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，全面負責本次招聘工作。招聘工作由校紀委全程監(jiān)督。

二、招聘計劃名額

15名。招聘計劃按性別分兩類，其中，男性10名，女性5名。

三、應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2、中共黨員(中共預備黨員2019年7月1日前須轉(zhuǎn)正)。

3、1991年7月1日及以后出生。

4、具備碩士研究生及以上學歷和學位(含2019年全日制應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生)，高等教育起點學歷為全日制本科(不含三本)，且獲得學士學位證書。獲得境外學歷學位的，須提供《學歷學位認證書》。

5、熱愛輔導員崗位工作，組織觀念和責任心強，具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻精神;無違規(guī)違紀行為或不良記錄。

6、有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和計算機應(yīng)用能力，大學或研究生期間擔任過1年及以上主要學生干部(班委會委員、黨(團)支部委員、社團副會長和學生會(研究生會)副部長及以上職務(wù)等)。

7、身心健康。具有正常履行應(yīng)聘崗位職責的身心條件。

四、應(yīng)聘報名

1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起，至2019年3月15日24:00時止。

2、應(yīng)聘者須如實填寫《安徽工業(yè)大學2019年度輔導員應(yīng)聘登記表》(見附件，以下簡稱登記表)，并發(fā)送《登記表》(EXCEL文檔)至招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com(“安徽工業(yè)大學招聘”的首字母)。郵件主題及《登記表》統(tǒng)一命名為“姓名+學校名+專業(yè)名+應(yīng)聘安徽工業(yè)大學輔導員崗位)”。

五、資格初審

1、學校初審應(yīng)聘人員資格條件,并確定參加考核人選。

2、通過學校校園網(wǎng)公布擬參加考核人員等信息，包括應(yīng)聘者簡況、參加考核人員名單、資格復審時間、考試考核安排及注意事項等信息。

六、資格復審(驗證)

1、應(yīng)聘者須攜帶本人“五證一書”原件(身份證、本科畢業(yè)證書及學位證書、碩士畢業(yè)證書及學位證書(暫未領(lǐng)取碩士學歷、學位證書的，憑學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(境外獲得學位的及非應(yīng)屆畢業(yè)生，不作要求),學生干部任職的院(系)證明、中共黨員證明(黨組織蓋章)原件到學校驗證。獲得國(境)外學歷學位的，另須提供學歷學位認證原件。

2、為體現(xiàn)招聘工作競爭性，若參加筆試人數(shù)低于崗位招聘計劃數(shù)3倍，學校可核減崗位招聘計劃數(shù)。

七、考試考核

1、筆試。筆試內(nèi)容為習近平新時代中國特色社會主義思想、大學生思想政治教育、學生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、輔導員職業(yè)能力知識、時事政治、哲學、法律、心理健康教育等。

2、心理健康測評。所有參加筆試人員須參加心理健康測評。如心理健康測評不合格，則取消參加面試考核資格。

3、面試。分別按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人數(shù)，并根據(jù)筆試成績由高到低確定擬參加面試考核人選。面試考核主要考察應(yīng)聘者從事輔導員崗位工作的綜合素質(zhì)。

4、實踐考核。分別按崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定參加實踐考核人數(shù)，并根據(jù)面試考核成績由高至低確定參加實踐考核人選(若相應(yīng)崗位參加筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié)，則按筆試成績占30%、面試成績占70%計算考核成績，并根據(jù)考核成績由高至低確定實踐考核人選)，學校對輔導員崗位實踐考核人選進行為期3天的學生工作實踐，實踐考核進一步考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心素質(zhì)、專業(yè)技能等。

5、根據(jù)實踐考核結(jié)果確定擬聘用人選。

八、后續(xù)安排

1、根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)學校研究后，通過校園網(wǎng)公布擬聘用人選及聘用手續(xù)辦理事宜，并公示。

2、擬聘人選參加我校規(guī)定的健康體檢，體檢合格方能獲得聘用資格。

3、應(yīng)聘人為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須與我校人事處簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，擬聘人確有原因不能面簽的，須經(jīng)人事處會同學生工作部(處)核準后予以其他方式辦理。《就業(yè)協(xié)議書》簽訂后，應(yīng)聘者須在2019年7月10日前辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)并到崗工作，逾期則協(xié)議無效并取消聘用資格。

4、非應(yīng)屆畢業(yè)生須于公示期結(jié)束后的5日內(nèi)至我校人事處面簽《聘用承諾書》，承諾書簽訂后，須在2019年7月10日前辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)并到崗工作，逾期則取消聘用資格。

5、擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可由學校根據(jù)應(yīng)聘者實踐考核結(jié)果確定替補人選。

上述安排若確需調(diào)整的，通過我校校園網(wǎng)另行公告。

九、聘用方式及待遇

聘用人選以事業(yè)編制外人事代理方式聘用，聘期4年，其中試用期1年，聘用期間工資福利待遇與我校事業(yè)編制內(nèi)工作人員基本一致。試用期內(nèi)經(jīng)我校考核不勝任崗位工作的，可予以解聘。

十、本公告及未盡事宜由校輔導員招聘工作領(lǐng)導小組解釋。

招聘工作聯(lián)系人：張老師、施老師，電話：0555-2311647

安徽工業(yè)大學人事處

2019年3月1日