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城區支行(籌)負責人

職位條件

1.具有6年以上商業銀行相關工作經歷，擔任過分行或支行經營班子成員;

2.符合《金融機構高級管理人員任職資格管理規定》要求的任職資格條件;

3.具有良好的宏觀經濟分析能力，對宏觀經濟政策、產業及行業政策有深刻的理解;

4.熟悉公司信貸業務，具備商業銀行一級分行公司銀行、信貸業務部門管理經驗者優先;

5.具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、創新能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力，具有較強的風險判斷與合規管理能力。

產品經理

職位條件

1.具有3年以上商業銀行相關崗位從業經歷，其中產品管理崗位工作經驗不少于1年;

2.熟悉公司業務(或投行業務、資本市場業務、國際業務)產品特點、操作流程、風控要點，對同業有較深入研究，對產品競爭現狀、發展前景、銀行監管等具有較深入了解;

3.具備較強溝通協作能力、良好的口頭與文字表達能力和產品創新及組合應用能力，市場敏感度高，善于發現和挖掘客戶需求，并提出針對性解決方案。

授信審查/風險經理

職位條件

1.具有5年以上商業銀行公司業務或信貸業務工作經歷;

2.具有良好的宏觀經濟分析能力，對宏觀經濟政策、產業及行業政策有深刻的理解;

3.熟悉公司或小企業信貸業務，具備商業銀行一級分行公司銀行、小企業或授信審批部門工作經驗者優先;

4.具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、創新能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力。

營銷部門負責人

職位條件

1.具有5年及以上銀行公司業務(或投行業務、資本市場業務)工作經驗;

2.具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力和市場開拓能力;

3.具有較強的風險意識和風險把控能力;

4.熟悉當地市場環境。

營銷部門客戶經理

職位條件

1具有2年及以上銀行公司業務(或投行業務、資本市場業務)工作經驗;

2.具有較強的溝通協調能力和市場開拓能力;

3.具有較強的風險意識;

4.熟悉當地市場環境。