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為強化學校管理，提高辦學質量，加強亳州經開區中小學校長隊伍建設，根據《亳州市招才引智辦法》和《亳州市優秀教育人才引進和獎勵辦法》，亳州經濟開發區所屬學校面向全國公開招聘高中學校副校長2名、初中學校校長2名、小學校長2名。現公告如下：

一、招聘范圍

全國在編在職在崗的中小學校級領導班子成員或中層正職。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過筆試、面試、體檢、考察等程序進行招聘。

三、招聘條件

（一）應聘人員須具備下列資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質高，有強烈的事業心、責任感，有較強的組織能力，堅持原則，依法辦事，勤政廉政，有民主作風和全局觀念，在學校管理及教育教學工作中成績突出，在師生中有較高威望。
2. 應聘高中學校副校長崗位：現任省、市示范高中副校長或任中層正職滿3年以上(任職年限計算至2019年3月19日); 須具有國家承認的大學本科及以上學歷，一級及以上職稱，年齡為45周歲以下(1973年3月19日以后出生)。
3. 應聘初中學校校長崗位：現任中學校長或任副校長滿2年以上(任職年限計算至2019年3月19日);須具有國家承認的大學本科及以上學歷，一級及以上職稱，年齡為45周歲以下(1973年3月19日以后出生)。
4. 應聘小學校長崗位：現任中小學校長或任副校長滿2年以上(任職年限計算至2019年3月19日);須具有國家承認的大學本科及以上學歷，一級及以上職稱，年齡為40周歲以下(1978年3月19日以后出生)。

（二）下列人員不得應聘

1. 受行政處分在處分期內的;
2. 近兩年內在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3. 因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4. 法律、法規和規章規定不能聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名方式：采取現場報名或郵寄材料報名的方式。應聘者可本人或委托他人，采取現場報名或郵寄材料辦理報名手續。每個應聘者只能選報一個職位。
2. 報名時間及地點：

現場報名時間：2019年3月13日—3月19日(上午9：00—12：00，下午14:30—17:30)。

報名地點：亳州市教育局人事科。

郵寄材料報名：受理報名材料截止時間為2019年3月25日17：30(以郵件送達簽收時間為準)。地址：亳州市教育局人事科。

（二）資格審查

1. 報名結束后，在市人社局指導下，市教育局對申請競聘人員的資格條件進行資格審查。應聘人員須本人持身份證和報名材料原件及復印件參加現場資格審查。
2. 合格報名人數與崗位計劃數比例應不低于6：1。不足開考比例的，由亳州市優秀教育人才引進領導小組研究確定相應核減該崗位選拔計劃數直至取消該崗位選拔計劃。資格審查合格的報名人員在亳州市人事考試網、亳州教育網進行公示。
3. 審查時間：2019年3月29日—31日。

（三）筆試

1. 時間：2019年4月13日。
2. 地點：亳州幼兒師范學校。
3. 內容：履行中小學校長職責的專業知識與政治理論知識。
4. 筆試總分100分，筆試時間2小時。
5. 根據筆試成績高低順序，參加面試人數與崗位選拔人數按5：1的比例確定參加面試人員。若最后一名成績出現并列，則成績并列者共同進入面試。

進入面試人員名單將于2019年4月16日前在亳州市人事考試網、亳州教育網公布，請應聘者主動關注查詢。

（四）面試

1. 面試滿分100分，合格分數線為60分。
2. 面試主要測試應聘者的學校管理能力及綜合素質（熱愛教育事業，熟悉教育法律法規、教育方針政策，具有先進的教育理念和管理理念，具備履行校長職責所需的知識、工作經驗、教育科研能力和較強的決策能力、組織協調能力和語言表達能力等）等內容。
3. 面試當場評分、統分，現場公布成績。面試成績按四舍五入并保留小數點后兩位。未達合格分數線者不予聘用。
4. 面試時間、考場及有關事項另行通知。

（五）綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（六）考察

按綜合成績高低排序，考察人數與崗位計劃數按2：1的比例確定入圍考察及體檢人員。名次在前者主動放棄或因其他原因不予聘用的，依次遞補一次。

綜合成績僅作為確定差額考察對象的參考依據，不再計入考察環節。經考察、體檢及市優秀教育人才引進領導小組研究后，確定擬聘用人員名單。若沒有合適人選，則減少或取消該職位的選拔計劃。考察按《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定執行。

（七）體檢

體檢標準：體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(省教育廳教人〔2001〕35 號和教秘人〔2004〕56號)規定執行。

體檢時間、地點另行通知。

（八）公示

擬聘用人員名單將在亳州市人事考試網、亳州教育網進行公示，公示時間為7個工作日。因考察、體檢、公示結果影響聘用的，用人單位有權解除擬聘資格，且不作任何補償。

（九）聘用

公示期滿，選拔結果經亳州市優秀教育人才引進領導小組研究后，辦理擬聘人員人事調動、聘用等手續。

新招聘校長、副校長試用期一年，試用期滿后，經考核合格繼續聘用，考核不合格的予以解聘。

（十）職稱和待遇

合格聘用人員的聘任崗位與選調前所聘崗位保持一致。

符合《亳州市優秀教育人才引進和獎勵辦法》中優秀人才條件的，按照規定條件落實有關待遇。

（十一）其他事項

（一）應聘者參加聘用的往返費用由應聘者自行承擔。

（二）合成總成績公布后10天內，進入考察和體檢環節的應聘者須提交其主管單位同意報考及辦理調動手續的證明，否則取消其聘用資格。

（三）資格審查貫穿于選拔全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘，后果自負。

（四）有下列情形應聘者，取消其聘用資格：

1. 未在規定的時間內報到者;
2. 偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;
3. 公示結果影響聘用者;
4. 考察或體檢不合格者;
5. 放棄聘用資格者;
6. 法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的情況。

考務咨詢電話：0558—5125915

政策咨詢電話：0558—5132628、5132016

監督舉報電話：0558—5991159

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本《公告》由亳州市公開招聘校長領導小組負責解釋。

附件：1.2019年亳州市公開招聘校長報名表

2.提交個人材料清單