安徽黃山金橋村鎮銀行，2010年5月，經中國銀監會批準設立的地方性股份制銀行，是全市首家村鎮銀行。現有員工36人，3個營業網點，截至2018年末，各項資產總額突破7個億。現因業務拓展需要，面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數
總行營業部普通員工4名(綜合柜員2名，客戶經理2名）。
二、應聘基本條件
1.有良好的政治素質和思想品德，身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2.認同村鎮銀行企業文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村金融事業，志愿服務村鎮銀行。
3.有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4、黃山區戶口(生源地為黃山區)。
5.本科學歷年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷年齡可適當放寬至35周歲（1984年1月1日以后出生）。有銀行從業經驗2年及以上者，年齡可適當放寬，學歷放寬至大專（指統招全日制，不含初中起點）。
6.初始學歷須為普通高等院校全日制統招(含2019年7月畢業的應屆）的本科及以上學歷(學位)畢業生(不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生)。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：
1、報名時間：2019年2月21日至2019年3月6日止（雙休日除外）。
2、簡歷篩選：我行將根據招聘條件審核、篩選簡歷，并按照“好中選優”的原則，統籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。
3、筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽黃山金橋村鎮銀行統一組織開展(有關筆試具體要求另行通知)。碩士及以上學歷、有銀行從業經驗的報名者，免筆試，直接進入面試。
4、面試：根據安徽黃山金橋村鎮銀行相關規定組織開展。
5、健康體檢：通過面試者將按照公務員招錄標準統一健康體檢。
6、崗前培訓：擬錄用人員參加本行統一組織的崗前培訓。
7、簽約錄用：崗前培訓合格人員，我行將與其簽訂訂勞動合同，由我行分配工作崗位。培訓不合格者不予錄用。
四、應聘須知
1、應聘者可通過黃山區政府網下載報名表（附后），也可到安徽黃山金橋村鎮銀行綜合管理部領取報名表。
2、應聘人員請認真閱讀本招聘簡章，完整、準確的填寫招聘報名表的個人信息，并對所填寫信息的真實性負責，應聘資料不全者不予受理。如應聘材料與實際情況不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
3、報名時應攜帶有資料：報名表、本人身份證、畢業證、戶口本，近期同底免冠2寸照片3張。
五、資格審查
根據招聘條件和要求，我行對應聘人員的基本信息、證書等有關材料進行真實性審查，符合條件的應聘者，我行將以電子郵件或電話的形式通知應聘者。
六、考試（總分100分）。
1、筆試（成績占60%）。統一組織通過資格審查的應聘人員進行招聘筆試。筆試采取閉卷形式，由本行招聘工作小組進行命題、組織、判卷和分數統計，按照筆試成績排名，并擇優進入面試環節。
2、面試（成績占40%）。（1）符合筆試免試條件的人員按1:1比例直接參加面試；（2）參加筆試的人員按從高分到低分及本行招聘實際崗位人員職數以1：1.5的比例確定參加面試人員名單。（3）面試采取非結構化面試形式，本行抽調人員組成評委團隊，側重對考生氣質形象、言談舉止、邏輯分析、應變能力及崗位適應性等的綜合考察，經集體評議后，給出面試成績。
具體筆試和面試時間本行將另行通知。
七、錄用
根據應聘人員的筆試、面試成績合并計算，從高分至低分排出名次錄用。免筆試人員以面試成績從高分到分錄用。
八、其他事宜
1、被最終錄用者，我行工作人員將電話正式通知，所有應聘者資料，我行將嚴格保密，恕不退還。
2、應聘成功人員必須服從我行工作安排。
3、如有疑問，請聯系電話0559-8510680 李先生，本行地址：黃山區甘棠鎮北海南路龍源佳苑西側3號。
4、安徽黃山金橋村鎮銀行股份有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止本次招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權。
九、特別聲明
本次招聘，安徽黃山金橋村鎮銀行股份有限公司不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
安徽黃山金橋村鎮銀行股份有限公司
2019年2月20日
