中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級經營機構44家，2018年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第30位。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立23年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
當前，中國民生銀行投資銀行業務經過多年發展，已經形成了資本市場、產業基金、融資發債、資產證券化等四大產品和業務板塊，在充分借助商業銀行資金、信息、客戶、機構等方面資源的同時，運用投資銀行的創新理念和團隊優勢，致力于為客戶提供從貸款、發債、夾層融資到并購重組、股權融資、資產管理等一體化的綜合金融服務，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體如下：
一、評審崗
（一）工作職責：
1.負責參與直營業務項目盡職調查，對項目的風險情況進行現場核查，對項目面臨的風險情況、擬采取的風控措施進行評估；
2.負責對項目進行風險評審，在項目立項、投決會上會前初審、反饋確認等各階段出具審查意見；
3.負責根據投資業務具體類型，制定審查相關風險政策、盡職調查要點、審查流程、質量控制標準、風控措施等規范，并適時修訂完善；
4.負責風險評審相關工作資料、文檔的立卷、歸檔。
（二）應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，經濟、金融等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷；
2.具有3年及以上投資銀行（IPO、再融資、并購重組等）、產業投資基金、私募股權投資（PE）、上市公司投研、會計師事務所、銀行投行業務評審等相關工作經驗；
3.熟悉國家經濟、金融政策，熟悉投資銀行業務法律法規，具備較強的業務審查、風險評估、行業研究、財務分析專業能力，具備較強的溝通協調能力、口頭及書面表達能力，具備較強的責任心和團隊意識；
4.具備注冊會計師資格或通過保薦代表人、CFA等資格考試者優先。
二、法律顧問崗
（一）工作職責：
1.制訂投行直營業務的合規標準，對業務提供法律合規咨詢；
2.擬定直營業務合同建議文本；
3.擬定法律盡職調查要點，開展項目法律盡職調查工作，參與撰寫法律盡職調查報告；
4.對直營項目進行法律風險評估和合同文本法律審查，發表法律合規意見；
5.參與直營業務聘請律所等中介機構的協調、管理相關工作。
（二）應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，法律專業全日制碩士研究生及以上學歷；
2.擁有律師執業證書或法律職業資格；
3.具有3年及以上在律師事務所、金融機構或私募股權投資機構工作經驗，擁有投資銀行、產業基金、私募基金相關投資法律工作經驗；
4.熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人行及監管機構對銀行投資業務的要求；精通股權投資相關法律法規和實務；
5.具備較強的法規及業務分析能力、溝通協調能力，具備較強的責任心和團隊意識。
三、投后管理崗
（一）工作職責：
1.根據業務需要，制定投行直營業務投后管理監控制度，并組織推動制度實施；
2.協助和配合直營業務團隊做好具體項目的投后管理和退出管理工作；
3.負責投行直營業務的風險監控工作，對發現的風險問題給予風險提示和風險警示；
4.協助直營業務團隊做好風險處置和化解工作。
（二）應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，經濟、金融、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；
2.熟悉國家宏觀政策及金融監管政策，熟悉投行業務知識和相關法律法規；
3.具有3年及以上投行業務投后管理或風險管理相關工作經驗；
4.具有注冊會計師資格證書或法律職業資格證書優先；
5.具有較強的風險管控能力，邏輯思維和組織協調能力較強，有較好的文字表達能力、溝通協調能力，具有較強的責任心和敬業精神。
四、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2019年3月31日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
