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2019年國家公務員面試考情分析之審計署
發布時間:2019-01-07 11:18:04    |    發布人: 博學教育    |    點擊次數: 1923

2019國家公務員面試即將來臨,由于國考面試啟動時間早,復習時間緊,以及面試難度大、綜合素質要求全面等原因,尤其是國考縮招一半,面試競爭更為激烈,需要早下手、早準備,才能在高手云集的面試考場脫穎而出、笑到最后。


這里,博學小編對2018年國考面試考情作了分析梳理,幫助大家對2019年國考面試有個全面的了解和認識,從而更有針對性地進行復習備考。

 

審計署考試特點

(一)測評要素

1.面試(占總成績35%)——部門獨立命題,問法緊扣審計。

重點1——綜合分析能力。通過讓考生分析國家大政方針和社會熱點事件,考察考生的綜合分析能力。

重點2——專業能力。主要考察考生兩點,一是宏觀層面對審計大政方針的了解,二是微觀層面對審計實務的了解運用。

重點3——崗位匹配性。通過挖掘考生過往經歷,考察考生是否具備與崗位匹配的素質。

2.專業能力測試(占總成績15%)——考察審計人員履行職責必需的專業知識和技能。

(二)考情分析

部門獨立命題,專業特色明顯。人崗匹配類問題是審計署近年來面試的重點題型、必考題型,每年的4道面試題目中,至少有1道題是人崗匹配類問題,在2017年審計署面試中出現了2道人崗匹配類問題,足見其重要性。除了人崗匹配類問題,時政熱點類問題及情境處理類題也是每年審計署面試的重點考查題型。另外,值得注意的是言語表達類問題和哲理思辨類問題在近年面試中出現,體現了審計署面試題型的多樣化考查趨勢,需要引起重視。

 

 

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