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2019國家公務員面試即將來臨，由于國考面試啟動時間早，復習時間緊，以及面試難度大、綜合素質要求全面等原因，尤其是國考縮招一半，面試競爭更為激烈，需要早下手、早準備，才能在高手云集的面試考場脫穎而出、笑到最后。

這里，博學小編對2018年國考面試考情作了分析梳理，幫助大家對2019年國考面試有個全面的了解和認識，從而更有針對性地進行復習備考。

基本考情

1.面試形式：專業考試+結構化面試+司局級談話。

2.面試題量：每天兩套題，2018年-2017年每套3道題;2016年及之前基本保持在每套4-5道題。

3.面試時間：3道題15分鐘、5道題25分鐘(不含自我介紹及追問的時間)。

4.考查方式：一般采用聽題的方式。大材料題場外看材料，場內聽題;微材料題和漫畫題會提供題本，由考官讀題。

5.競爭比例：商務部根據招考職位的計劃錄用人數與面試人選1:5的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業考試的人員。

2019面試新變化

1.考查要素較為集中。在近三年商務部面試真題中所有常見考查要素基本都有。以綜合分析能力、計劃組織協調能力為主。應變能力、人際關系的意識與技巧、言語理解與表達以及服務意識與技巧的測查具有不穩定性。統考題目中，對求職動機與擬任職位的匹配性的考查很少。

2.考試形式靈活多變。提問方式比較靈活，打破常規問法，提問更加有針對性。值得一提的是2018年新出現了反駁題，對于考生來說難度加大。

側重考察專業能力

1.外語筆試。(1)所有考生均須參加英語筆試，時間為兩個半小時，以托業考試的形式考查。(2)報考非通用語職位的考生還須參加本語種的非通用語筆試。

2.外語口試。(1)所有考生均須參加英語口試?？荚噧热莅▋刹糠?，一是自我介紹（2-3分鐘）及考官提問，二是口譯。(2)報考非通用語職位的考生還須參加本語種的非通用語口試。

3.綜合素質測試。第一部分為心理素質測試。300多道選擇題，時間為一個小時。2017年新增加了第二輪測試，題型主要是單選、多選、判斷和小作文，考試時間約半個小時，主要考查時政熱點知識及考生的求職動機和職業規劃。

4、自我介紹+結構化面試+追問。結構化面試正式開始前，考官一般會讓考生進行自我介紹。結構化面試結束后，考官會根據考生表現進行追問，追問時長和題量因人而異。

5.司局級談話。即考生所報考部門的領導與考生進行面對面地交談，最終實現因崗擇人。（主要根據個人簡歷提問）

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