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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令 第652號）、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）的規定，現就安徽省安慶市第一中學面向高校公開招聘2019屆優秀畢業生工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次公開招聘15名編制內高中教師，涉及以下學科：

語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、音樂、體育、通技。

具體各學科教師招聘人數由安慶市第一中學教師招聘工作領導小組根據學校實際需求及報名情況確定，并于面試前另行公告。

三、招聘對象

1.教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學）本科及以上學歷應屆畢業生（含公費師范生）;

2.“雙一流”高校本科及以上學歷應屆畢業生；

3.其他普通院校碩士及以上應屆畢業生。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

（三）崗位所需的專業或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件：

1.年齡：30周歲以下（1988年12月6日以后出生）；

2.報考人員須在2019年7月31日前取得本科（學士）及以上學歷學位證書、對應學科的高中教師資格證及相應等級的普通話合格證。

（六）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次面向高校公開招聘工作在安慶市第一中學教師招聘工作領導小組統一領導下，由安慶一中教師招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業意向協議書、考察體檢、公示與聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名時間

自2018年12月6日上午9點起至12月20日24點整止。

2.報名方式及要求

（1）報名方式：本次報名采取網絡報名的方式，報名郵箱chemfly@163.com。

（2）報名要求：

報名者須將報名材料整理成電子檔發送至指定郵箱，文件大小不能超過20M，壓縮文件名稱應為：應聘學科+姓名+畢業學校，如“數學張三北京師范大學”。并在郵件標題注明：應聘學科+姓名+畢業學校。

報名材料包括：《安慶一中公開招聘2019屆優秀畢業生報名表》、身份證、學生證、學歷學位證（或學校出具的能按時畢業的有效證明）、教師資格證、普通話證書、個人簡歷、高校蓋章的畢業生就業推薦表、經教務部門驗證的大學就讀期間成績表、各類能證明個人能力的證書資料、近期全身生活彩照等。

報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。

3.資格審查

資格初審由招聘工作領導小組辦公室負責按崗位條件規定進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

初審通過人員面試前須現場提交網絡報名材料對應的原件供資格復審。同時簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。

通過資格復審的報考人員，進入面試。

（二）面試

1.面試方式

面試按課堂教學展示（無生上課）和演講、答辯兩個環節進行，分別計分，滿分為100分。

課堂教學展示環節（滿分60分）：課題現場公布，使用教材為安慶市區高中現使用教科書版本，由考點提供。備課時間為60分鐘，無生上課時間15分鐘。

演講、答辯環節（滿分40分）：演講題目現場抽簽決定，準備時間15分鐘，演講5分鐘；演講后進行答辯，由評委現場提問，答辯內容主要為高中教師所應具備的教育教學理論和學科專業知識等。

2.面試最低控制合格分數線

面試最低控制合格分數線為70分，面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入考察、體檢程序。

3.面試成績公布

現場公布面試成績，考生簽字確認。全部面試結束后，公布面試總成績及排序。

4.面試時間及地點

面試時間：由招聘工作領導小組辦公室以電話或信息等方式通知考生。

面試地點：安慶一中龍門校區（安徽省安慶市大觀區龍門口街38號）。

（三）考察

1.考察人選確定

根據領導小組面試前公布的有效崗位招聘數與應聘人員面試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象，并簽訂就業意向協議書。若入圍最后一名出現并列分，則按課堂教學展示成績、演講答辯成績、學歷依序優先,如仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

2.考察

考察工作由安慶市教體局和安慶市第一中學共同組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績），并提供客觀、詳細的組織考察材料。

（四）體檢

1.體檢對象的確定

考察合格人員列為體檢對象。

2.體檢時間、地點

具體事項將通過電話或信息通知考生。

3.體檢標準

按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號）文件規定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費?？忌鷳磿r參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。      

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同學科報考人員中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（五）公示與聘用

 對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市教體局網站、安慶市第一中學網站公示7天。

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市教體局將擬聘人員相關材料報市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。

擬聘人員須在2019年7月31日前提交畢業證書、相關學位證書及教師資格證原件至安慶市教體局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內到安慶市第一中學報到并辦理聘用等相關手續。逾期按照自動放棄處理。

六、其他事項

1. 面試不收取任何費用，交通、食宿自理。

2. 報考人員對本公告不明之處，可致電安慶市第一中學辦公室，咨詢電話：0556-5510478，18109665790，聯系人：魏老師、張老師。

本公告自12月6日起同時在安慶市人力資源和社會保障局、安慶市教體局、安慶市第一中學及相關高校網站發布。

附件： 安徽省安慶市第一中學公開招聘2019屆優秀畢業生報名表.docx

 

安慶市第一中學教師招聘工作領導小組

                        2018年12月6日

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