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為進一步加強村（居）級后備干部隊伍建設，改善基層干部隊伍結構，經研究，決定公開選拔一批村（居）后備干部。現將本次公開選拔工作的有關事項公告如下。

一、選拔類型及名額：

公開選拔10名（詳見紅楊鎮公開選拔村（居）后備干部計劃表）

二、公開選拔條件

1、堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策。

2、事業心和責任感強，有志于在基層建功立業，熱心為群眾辦實事、做好事，有奉獻精神。

3、有改革創新精神，善經營、懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領。

4、戶籍：團壩村、東定村、興塘村、月灣村、六橋村、三勝村、周橋村、萬村村后備干部招考面向所在村，需具有招考單位所在村戶籍或原籍為本村人員，或含嫁入、入贅實際在村居住的人員。

5、身體健康，具有高中（中專）及以上學歷，男性在1983年1 月1日后出生，女性在1988年1 月1日后出生。

6、有下列情況之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②涉嫌違法、違紀正在接受審查的；③受黨紀、政紀處分且在影響期內的;④本人（包括家屬）在重點工作、突發性群體性事件及重大信訪維穩等工作中違紀違法的；⑤喪失行為能力的;⑥其它經公選領導小組認定不宜報考的。

三、選拔方式和程序

采取筆試、面試、體檢和組織考察等相結合的方式。

1、報名與資格審查

報名時間：2018年12月3日-12月10日

報名地點：紅楊鎮政府二樓組織辦

聯系人：蔚文琴    聯系電話：0553-8131700

報名人員持學歷證書、身份證、戶口簿等原件(審核后退還本人)及復印件、近期一寸同底免冠彩色照片2張，填寫報名表。根據規定的條件，對參加選拔人員進行資格審查，報名者要提供真實材料，否則取消參選資格。

報考人數與崗位招聘數的比例應不低于2:1，如不足規定開考比例，由鎮公開選拔村級后備干部工作領導小組辦公室另行制定選拔方案。

2、筆試。由鎮公開選拔村級后備干部工作領導小組辦公室委托第三方統一組織。筆試主要測試報考者政策理論、公共知識、分析解決問題能力、文字表達能力以及對基層工作的了解和認識等。筆試考試科目滿分為100分。為保證選拔人員素質，設定筆試成績最低控制合格分數線60分。

3、面試。根據崗位招聘計劃數，按照筆試成績從高分到低分2:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。因自愿放棄面試資格出現入圍面試人選缺額的，按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試主要測試應試者組織協調、綜合分析、語言表達、應急處理能力等。

4、成績合成。按照筆試成績與面試成績4：6(筆試成績×0.4+面試成績×0.6)的比例合成總成績。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。面試成績未達到所有參加面試人員面試成績的平均數以上，取消進入下一環節資格。

5、體檢和組織考察。根據職位招錄計劃數和參選人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。如最終成績相同，以面試成績高低排序;如最終成績和面試成績均相同，通過加試確定進入體檢、考察環節人選。體檢和考察工作由鎮公開選拔村級后備干部工作領導小組負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和組織考察不合格的，原則上由同職位報考人員按總成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。同時按照有關規定，采取民意調查、座談、個別談話、查閱資料等形式，對入圍對象進行綜合考察。

6、確定人選。經鎮公開選拔村級后備干部工作領導小組審定，報鎮黨委會議討論決定。對擬任人選在一定范圍內進行公示，公示期滿無異議后確定為后備干部，并辦理登記備案手續。公示不合格的，取消相應人選。

7、錄用。對確定的擬錄用人員試用期內分別安排到村或鎮機關部門掛職鍛煉，試用期6個月，試用期間工資2800元/月。試用期滿，進行考核、考察，對考核合格的正式聘用的購買社保，作為村居正式后備干部，試用期滿考核不合格的，堅決予以辭退。

本公告由紅楊鎮公開選拔村級后備干部工作領導小組負責解釋。

附件：蕪湖縣紅楊鎮村后備干部公開選拔計劃表

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