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11月15日，省委組織部、省人力社保廳、省公務員局發布《2018年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》。2018年全省各級機關單位計劃考試錄用公務員（含參照公務員法管理的工作人員）7328名，2017年11月22日（下周三）起報名，2018年1月6日、7日舉行筆試。

招考計劃

2018年全省各級機關單位計劃考試錄用公務員（含參照公務員法管理的工作人員）7328名，其中四級聯考招考7053名；緊缺職位招考55名;選調生村官招考200名；專職人民武裝干部學員招考20名。

各級機關單位招考的具體單位、職位、計劃數、所需資格條件等，詳見各地組織、人力社保部門發布的招考公告。11月15日下午起可登錄浙江組織工作網、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局、浙江省公務員考試錄用系統、浙江人事考試網查閱，也可于11月17日后登錄各市相關網站查閱。

招考時間

注冊報名時間

2017年11月22日0時—11月27日17時

資格初審時間

11月27日17時—12月1日24時

查詢并再次報名時間

12月2日0時—12月6日17時

繳費確認時間

12月2日0時—12月11日24時

下載打印準考證時間

2018年1月2日9時—1月7日24時

筆試時間

2018年1月6、7日

筆試之后，計劃于春節前完成閱卷并公布筆試成績，3月份完成面試，4月份完成體檢、考察等工作，對非應屆畢業生及時辦理公務員錄用手續。

筆試科目

2018年調整了分級分類考試類型及相應的公共科目考試。

1、報考設區的市級以上機關單位職位的，考試類別為綜合類，考試科目為：《行政職業能力測驗》（A卷）、《申論》（A卷）。

2、報考縣級以下及行政執法類（含監獄、強制隔離戒毒系統、公安執法勤務類）機關單位職位的，考試類別為基層類，考試科目為：《行政職業能力測驗》（B卷）、《申論》（B卷）。

3、鄉鎮機關單位面向優秀村干部“職位2” 招考的，考試類別為優秀村干部類，考試科目為：《行政職業能力測驗》（C卷）、《綜合應用能力》。

4、報考公安機關執法勤務類職位的，除公共科目筆試外，須加試公安專業科目筆試。

上述每個考試科目滿分均為100分。具體的考試時間、地點等見準考證。

招考特點

今年8月，省委組織部、省人力社保廳、省公務員局共同召開了公務員考錄工作改革研討會，在總結以往經驗基礎上，以問題為導向，提出了一些改革舉措。2018年全省公務員考錄工作有以下特點：

大幅提前考錄時間

2018年全省公務員考錄筆試將提前至1月上旬舉行，試題將由省里自主命制。這樣做主要考慮，一是領先各省（區、市）組織考錄工作，全面體現“搶人才”的理念；二是與高校畢業生擇業周期同步，有利于盡早確定意向、減少社會成本；三是獨立組織試題命制，有利于提高招錄自主性，降低大范圍考試的失密風險。

更加呼應基層需求

明確縣級機關的執法和“窗口”單位以及鄉鎮機關可主要面向本市生源或戶籍的人員考錄，山區海島地區可進一步限制到本縣（市、區）范圍，以穩定基層公務員隊伍，解決留不住的問題。縣以下一線執法崗位可拿出不超過10%的計劃數面向大學生退役士兵。

繼續規范專業條件設置

按照“綜合要寬、專業要專”的原則，縣鄉兩級機關盡可能減少招錄職位的專業限制，提高“專業不限”職位所占比例，以便吸引更多的優秀人才到基層去。一般崗位確有專業要求的，應按學科類別設置，盡量納入相近相關專業。對于一些專業性特別強的人才緊缺職位，可以納入緊缺職位進行招錄，在要求較高學歷、較窄專業基礎上，還有必要進行專業知識和技能的測試，以確保“專業的人做專業的事”。

完善考生報名服務

2018年的考錄工作，改進了報名過程中相關信息的公布，在以往報名開始3天后只公布報名不足1：8比例職位的基礎上，同時公布超過1:80比例的職位，數據每30分鐘會自動更新1次。以引導報考人員理性報考，防止出現個別職位報名人員扎堆現象。

適當調整分級分類考試

對筆試分級分類考試進行適當整合，將原來的5類8種試卷調整為3類6種試卷。

全面加強面試工作

筆試、面試占總成績的比例由原來的5：5調整為4：6，更加關注考生的面試表現。面試方式也將更加靈活多樣，以提高面試評價成效。同時，還將完善面試制度，加強全過程管理。

加大招錄殘疾人公務員力度

2018年我省將進一步加大招錄殘疾人公務員工作力度，放寬了專設殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件（由原來1種放寬到4種），以便招錄機關根據單位和崗位的要求合理設置招錄資格條件，有利于讓更多的殘疾人有機會報考公務員。本次招考全省共拿出專設殘疾人職位計劃26名，比去年22名增加了4名。