根據《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關2017年公開遴選公務員工作實施方案》（皖組通字〔2017〕43號）等有關規定，制定省總工會2017年公開遴選公務員面試及有關工作實施方案如下：

一、面試人選范圍

根據報考人員筆試成績，從高分到低分，按照3︰1的比例確定參加面試人選，入圍面試人選最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，則一并進入面試（面試人選名單附后）。面試前進行資格復審。

二、資格復審

根據規定，對入圍參加面試的考生須進行資格復審。資格復審時間：2017年11月3日8∶30—17∶30 (中午正常休息) 。資格復審地點：安徽工會大廈9樓省總工會組織部。

資格復審時，考生須提供本人有效居民身份證、筆試準考證、網上報名資格審查表、學歷學位證書（以上材料需原件及復印件各1份），公務員年度考核登記表復印件、公務員登記表復印件,以及職位要求的其他有關證明材料原件。

凡未在規定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。對資格復審合格的面試人選，發給《面試通知書》。

三、面試形式和內容

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的基本素質和綜合能力。面試成績滿分100分。面試考官組由7名考官組成。對考官評出的分數，去掉一個最高分和一個最低分后得出的平均分數，即為該面試人員的成績。面試成績經現場監督人員簽字確認后，由主考審核簽字，當場向面試人員公布。

四、面試時間和地點

（一）時間：面試時間另行通知。

（二）地點：安徽工會大廈（合肥市政務區潛山路與嘉禾路交口）。

參加面試的考生須攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證，于當日8∶00前到安徽工會大廈9樓會議室報到，接受統一封閉管理，采取抽簽辦法確定面試人員面試的順序。

五、成績合成

筆試成績與面試成績按6：4比例合成得出考試綜合成績。根據考試綜合成績從高分到低分，按每個職位差額1人確定體檢考察人選。實際面試人數少于或等于遴選職位計劃數的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環節。

六、體檢和考察

體檢由省總工會統一安排、考生自行承擔費用，在指定的醫院進行。體檢結果如出現不合格情況，按有關規定組織遞補。體檢合格者進入考察，省總工會成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。考察組查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告。體檢、考察遞補共不得超過兩次。體檢、考察具體安排另行通知。

七、公示和辦理轉任手續

根據報考人員綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員，經省公務員主管部門同意后，分別在安徽先鋒網、省總工會網站和擬遴選考生所在單位進行公示，公示期為5個工作日。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員將辦理試用手續，實行3個月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關要求辦理轉任手續。

八、組織領導與監督

面試及體檢、考察等工作在省委組織部的指導監督下，由省總工會黨組具體組織實施。遴選工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，省總工會機關紀檢部門全程參與和監督，并接受社會和有關部門的監督，切實維護遴選工作的嚴肅性和公正性。

聯系人：程衛斌、江琛

聯系電話：0551-62777025,62777026

紀檢監督聯系電話：0551-62777069

附件：省總工會2017年公開遴選公務員面試人員名單

序號	職位代碼	準考證號	筆試成績
1	30019	30103207	69.25
2		30103124	69
3		30103118	68.5
4		30103122	67
5		30103123	67
6		30103119	66.75

 

安徽省總工會

2017年10月30日