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安徽省胸科醫院隸屬于安徽省衛生計生委，是我省唯一的集胸部疾病治療、預防、科研、宣教和教學于一身的省三級專科醫院。為了不斷推進跨越式發展，現將2017年度人才引進及專業測試有關情況公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)民主公正、競爭擇優

(三)統一組織、分工負責

二、人才引進崗位及條件：

(一)崗位：

崗位表中的“45周歲以下”為“1971年10月17日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)

(二)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名事項：

(一)報名時間：自公告發布之日至10月31日(上午8:00--11:30，下午14:30--17:30 ，周六周日正常休息)。

(二)報名地址：安徽省胸科醫院人事科(安徽省合肥市績溪路397號) 聯系電話：0551—63615311 聯系人：張華

(三)應聘者報名時填寫《安徽省胸科醫院人才招聘報名表》，并提供以下應聘材料：

身份證原件;學歷(學位)證書原件;醫師資格證、醫師執業證原件;高級專業資格證書原件等相關材料。

四、專業測試：

專業測試采取面試的方式。面試設立考官組，考官組不少于7人。

面試主要考查應聘者的基本素質、學術水平、工作設想與發展潛力，履行崗位職責應具備的專業技術水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達以及舉止儀表等。面試滿分100分，面試成績當場評定并公布。

專業測試時間另行通知。

為確保新進人員基本素質，設定專業測試最低控制合格分數線，專業測試成績達到70分的應聘人員，方可進入體檢、考察程序。

五、體檢與考察：

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員專業測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選(如面試成績相同，依次面試評分第一、第二要素成績得分高者優先)。

體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示與聘用：

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理報批聘用手續。

擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位參加專業測試的人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。