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公務員面試拿高分有四大特征
發布時間:2017-09-19 09:36:38    |    發布人: 博學教育    |    點擊次數: 3117

參加公務員想要成功上岸,筆試分數固然重要,但是真正定乾坤的卻是面試,小編就見過不少面試逆襲上岸的考生,總結他們的成功經驗,無外乎重形式、有邏輯、答要點,最后最重要的一點就是勤學苦練了。下面博學教育就梳理一下高分特征,希望對即將參加2017年公務員面試的考生提供一些參考借鑒。
    重形式:面試畢竟是面對面的一種直觀交流和考察,所以舉止儀表,語言表達等都時時刻刻在向考官360度全方位無死角的展示你是一個什么樣的人。到底什么樣的形式能在考官面前留下好印象呢?我們不妨換位思考,站在考官的角度來想想:如果一個人連話都不敢說,頭都不敢抬,你會放心把工作交給他來做嗎?道理很簡單,所以好的形式:語言流暢,自然停頓,眼神直視......這些都能彰顯出一個人的自信堅定,而如果你從頭到尾都能做到從容淡定、侃侃而談、胸有成竹,那么相信你在哪里都能獲得成功的青睞。至于基本的禮儀問好感謝鞠躬這些,別人都做到了,你不做就顯得禮數不周,但也不建議在這里過多做文章,會顯得刻意,引起考官反感得不償失。
    有邏輯:面試中的邏輯會要求的更加直觀,需要考生用一些簡單清晰的邏輯詞來體現,比如:首先、其次、再次,第一、第二、第三等等。大家要知道的是,考場上考官的工作強度是非常大的,所以當你用一些清晰明了的邏輯詞去組織你的語言表達你的想法時,考官往往能比較輕松的抓住你的要點,聽明白你的想法,絕對是可以加分的。而如果你所有的想法機械地羅列無序地堆積,常會給人東一榔頭西一棒槌糊里糊涂一鍋粥的感覺,這顯然是不利于得高分的。
    答要點:進入面試的機會十分難得,每個考生都很重視,多多少少都會做一些準備,然而不少同學只學到了皮毛,并未學到精髓,導致上了考場只會說一些毫無意義的套話,給考官造成模板化嚴重的壞印象,進而影響最終的得分。尤其是解決問題類題目,上來一定要說一句:領導交給我項工作,是對我的重視,我一定會認真負責......人際溝通類題目,一定都是在找自己的原因,完全不考慮題干背景事件的描述,也就是題目要點和關鍵詞。面試考察的題目常常是政府機關的實際工作,這要求我們對政府機關工作有一定的了解,才能答出具體內容,如果只能答出那些套話,那么就會脫離題干中的要點和關鍵詞,想當然不考慮實際情況的話,很多活動和方式根本是沒法開展和執行的,試想一下,如果一個答案,它適合與很多題目,那它一定是最不好的答案。
    多積累,勤磨練:如果你語言表達個人形象氣質都不錯,答題也緊扣要點有條理,那就只需要最后一個不是技巧的經驗啦!那就是勤學苦練!畢竟大部分考生是工作經驗比較缺乏的,沒有過實際工作經驗,只能通過多看多聽到多說,來慢慢達到駕輕就熟的境界。這就要求考生平時多關心時政新聞,多積累社會熱點素材,多進行全真模擬演練。華圖教育所有的面試課程都包含最新的熱點新聞社會事件的整理搜集,也都會對考生全程超高強度實戰模擬演練,相信一定可以為你提供一個最好的學習平臺,幫助每一位考生成“公”上岸!
成功都是留給有準備的人的,沒有捷徑,唯有努力!

 

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