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根據(jù)《中共和縣縣委關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨建工作的意見》（和發(fā)〔2017〕14號）精神，參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件規(guī)定，我縣2017年面向社會公開招聘村、社區(qū)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 一、招聘計劃

    我縣2017年公開招聘村、社區(qū)后備干部40名（其中：石楊鎮(zhèn)5名、善厚鎮(zhèn)4名、烏江鎮(zhèn)7名、香泉鎮(zhèn)5名、西埠鎮(zhèn)6名、歷陽鎮(zhèn)8名、功橋鎮(zhèn)5名）。

 二、招聘對象和條件

 招聘對象應(yīng)取得全日制普通高校大專以上學(xué)歷畢業(yè)證書，年齡在30周歲以下（1987年3月31日以后出生），碩士研究生，年齡放寬至35周歲，且必須符合以下條件：

 1. 具有中華人民共和國國籍；

 2. 遵守憲法和法律；

 3. 具有良好的品行；

 4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 5. 崗位所需的其他條件；

有下列情形的人員，不得報考：

 1. 不符合招聘崗位條件要求的人員；

 2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 3. 現(xiàn)役軍人；

 4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

 5. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

    三、招聘程序

 招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，招聘程序為報名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。

    （一）報名與資格審查

 1. 報名時間：2017年4月24日～2017年4月28日（每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30），采取現(xiàn)場報名方式進行。

 2. 報名地點：縣委組織部會議室（政府大樓819）。

 3. 報名材料：（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件一份；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3張;（3）畢業(yè)證書原件（2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）和復(fù)印件一份。（4）自行下載打印并填寫的《公開招聘村、社區(qū)后備干部報名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。

 4. 資格審查：報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。

5. 開考比例：應(yīng)聘崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘的計劃數(shù)。

    （二）筆試

 筆試科目為公共知識與基層工作能力實務(wù)。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情省情、國家農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、寫作等，試卷滿分為150分。

筆試時間、地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

 （三）面試

 依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 （四）成績合成

 筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績（折算成百分制）與面試成績按照5:5的比例進行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分按崗位排序。若總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績?nèi)韵嗤瑒t進行加試。

    （五）體檢與考察

 根據(jù)筆試和面試合成后的成績按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進行。對體檢合格者進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

 （六）公示與聘用

 對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在和縣政府網(wǎng)、和縣先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。由各鎮(zhèn)與聘用人員簽訂勞動合同，并安排到村、社區(qū)任職。是中共黨員的可擔(dān)任村、社區(qū)黨組織書記助理，預(yù)備黨員或非黨的擔(dān)任村、社區(qū)主任助理。聘用人員每月基本報酬2000元，并參照現(xiàn)任村居工作者標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和人身意外傷害保險。聘用人員實行“鎮(zhèn)管村用”，鎮(zhèn)黨委負責(zé)對其現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績進行年度考核。表現(xiàn)優(yōu)秀、工作能力較強、熱愛村、社區(qū)工作的，及時列為村、社區(qū)后備干部，按照程序進“兩委”班子。連續(xù)2年考核不合格、社會反響較差的解除勞動合同。

 因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分在所報崗位內(nèi)依次一次性遞補（遞補人員必須達到規(guī)定的最低分數(shù)線）。

（1）考生體檢或考察不符合要求；

（2）擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用；

（3）擬聘用人員在報到7個工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用；

（4）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到。

    四、有關(guān)事宜

    此次公開招聘工作由縣委組織部會同縣人社局、縣民政局共同組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定、紀律的應(yīng)聘者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

本公告由縣委組織部會同縣人社局、縣民政局負責(zé)解釋。

咨 詢 電 話 ：0555--5312632（縣委組織部）

監(jiān)督投訴電話：0555—5326300（和縣第一紀檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督投訴電話于正常辦公時間使用。

中共和縣縣委組織部  和縣人社局  和縣民政局

2017年4月12日