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◇職位名稱： 產品推廣崗（投資銀行部）
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：2
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
根據部門營銷策略和營銷方案，了解并分析客戶需求，向客戶營銷投行業務各類產品，并負責維系客戶關系，提高投行業務的市場份額。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.三年以上金融從業經驗，具備投行業務工作經驗。能根據投資銀行業務發展規劃，開展投行業務營銷推廣工作，推動分行投行業務發展。
◇職位名稱： 低柜理財專員崗（擬設川沙支行）
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：1
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
負責在低柜為客戶提供各種個人產品咨詢、推介和銷售。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，具備一定業務技能，持有銀行專業人員考試（個人理財）、保險從業資格、基金銷售資格或證券從業資格（證券基金）證書，持有AFP證書者優先。
◇職位名稱： 分行業務發展部負責人
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：2
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
根據年度經營計劃，組織推動營銷計劃的落實，確保部門年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險，為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力；
3.年齡不超過45周歲；
4.十年以上銀行從業經驗，五年以上銀行相關管理崗位經歷，具備豐富的客戶資源和市場營銷經驗，負責管理所在部門，開展業務拓展工作。
◇職位名稱： 客戶經理崗（分行業務發展部）
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：8
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。
◇職位名稱： 理財經理（擬設川沙支行）
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：1
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
根據支行下達的目標任務和要求，開展各項個人金融產品市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成支行下達的業務指標。
任職資格：
1.年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，金融、財經或相關專業畢業，具有良好的職業操守；
2.工作態度認真負責 ，積極進取，并具有團隊精神。
3.一年以上金融相關崗位工作經驗，一年以上理財銷售經驗，熟悉并能操作理財產品、基金和保險等業務，持有銀行專業人員考試（個人理財）、保險代理、基金銷售等專業證書；具有AFP或CFP證書。
◇職位名稱： 零售客戶經理（擬設川沙支行）
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：3
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
負責支行零售業務的拓展與營銷工作，包括但不限于向客戶推薦房貸、消費貸等各項產品。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.兩年以上銀行零售業務相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸業務方面有較強的業務拓展能力。
◇職位名稱： 授信審批崗
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：2
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
根據總、分行相關制度要求，對分行審批權限內的公司授信業務（或小企業授信業務）的信用風險和合規性進行獨立和審慎的評審，保證我行公司授信業務（或小企業業務）的依法合規、風險與收益相匹配。
任職資格：
1.年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，金融、財經或相關專業畢業，具有良好的職業操守；
2.四年以上信貸從業經驗，熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程；
3.具備較高的信貸工作水平和較強的風險管理能力，具備一定的財務、行業分析能力，能根據總、分行相關制度要求，對分行審批權限內的公司授信業務的信用風險和合規性進行獨立和審慎的評審，保證我行公司授信業務的依法合規、風險與收益相匹配；
4.具有較強的創新能力、溝通協調能力及敏銳的市場洞察力；
5.具有良好的數據分析能力和口頭、書面表達能力；
6.工作態度認真負責 ，積極進取，并具有團隊精神。
◇職位名稱： 小微客戶經理（擬設川沙支行）
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：3
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業務拓展能力。
◇職位名稱： 支行負責人（擬設川沙支行）
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：2
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
根據分行的發展戰略和統一部署，負責支行的全面工作（或負責支行相關分管工作），負責本支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作，完成分行下達的相關經營管理目標，促進支行的發展，不斷提升支行的綜合競爭力。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力；
3.年齡不超過45周歲；
4.統籌支行日常經營管理，加強支行人員隊伍建設，促進支行各項業務健康發展，具有十年以上銀行從業經驗（其中從事銀行管理工作經驗不少于五年）
◇職位名稱： 支行業務發展部負責人（擬設川沙支行）
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：2
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
根據支行年度經營計劃，組織推動營銷計劃的落實，確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險，為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.具有五年以上銀行從業經驗，在當地有一定業務資源的優先。
◇職位名稱： 支行營業部負責人（擬設川沙支行）
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：1
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
根據支行業務發展計劃和年度經營計劃，統籌規劃營業部日常經營管理及柜面服務工作，確保無違規及責任事故發生，努力完成各項業務目標。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的組織管理能力、柜面業務能力和風險識別能力；
3.年齡不超過35周歲；
4.十年以上柜面工作經驗，具有一定的會計管理工作經驗。
◇職位名稱： 綜合柜員（擬設川沙支行）
招聘單位：上海分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
單位地址：上海市
招聘人數：5
截止日期：2017-09-30
崗位職責：
嚴格按照營運操作規程，做好柜面服務工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.兩年以上銀行柜面工作經歷，具備一定業務技能，持有相關的從業資格證書。
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