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(四)體檢

體檢由市衛生計生委、市疾控中心統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(工種)崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格人員由淮安市疾病預防控制中心和市衛生計生委負責組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

在職人員參加考察前須在規定時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，對不能按要求按時提供單位同意報考證明的考生，取消其考察資格，并在報考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。

因應聘人員個人原因體檢或考察等造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。

(六)公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(http://www. jshahrss.gov.cn )、淮安市衛生和計劃生育委員會網站(http://wsj. huaian.gov.cn)、淮安市疾控中心網站(http://www.hacdc.net/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到、或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者或相關崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關執業資格的，解除聘用合同，考生另行擇業。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

淮安市疾病預防控制中心：0517—83668624

淮安市衛生和計劃生育委員會：0517—80831677

淮安市人力資源和社會保障局：0517—83671213

政策咨詢電話：

淮安市疾病預防控制中心：0517—83668624

本公告由淮安市疾病預防控制中心負責解釋。

原標題：2017年淮安市疾病預防控制中心公開招聘高層次人才公告

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2017年淮安市疾病預防控制中心公開招聘高層次人才崗位表.xls

2017年淮安市疾病預防控制中心公開招聘高層次人才報名登記表.doc

淮安市疾病預防控制中心

2017年3月22日