為進一步規范各急救站點駕駛員管理,確保救護車出行安全高效,懷遠縣衛健委根據各醫院急救站點工作需要,統一委托蚌埠和正人力資源有限公司面向社會公開招聘救護車駕駛員10名并儲備駕駛員15名,現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人標準原則。
(二)堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
(三)面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優聘用。
二、招聘崗位
招聘職位及人數:本次公開招聘救護車駕駛員崗位人數共10名,另儲備駕駛員15名。每人限報一個崗位。具體崗位見下表:
序號 |
聘用單位 |
崗位代碼 |
聘用人數 |
儲備人數 |
1 |
懷遠縣人民醫院 |
20250316 |
4 |
6 |
2 |
常墳鎮中心衛生院 |
20250317 |
1 |
9 |
3 |
唐集鎮中心衛生院 |
20250318 |
1 |
|
4 |
萬福鎮中心衛生院 |
20250319 |
1 |
|
5 |
龍亢鎮中心衛生院 |
20250320 |
1 |
|
6 |
雙橋集鎮中心衛生院 |
20250321 |
1 |
|
7 |
包集鎮中心衛生院 |
20250322 |
1 |
|
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;
2.政治素質良好,擁護黨的路線、方針、政策;
3.思想品德良好,遵紀守法,服務意識、安全觀念和組織紀律性強;
4.C1及以上駕照,駕齡3年以上,無重大交通安全事故記錄;
5.懷遠縣人民醫院崗位要求大專及以上學歷,其他鄉鎮衛生院崗位要求高中以上學歷;
6.年齡1985年9月1日(含)之后出生,B1及以上駕照者年齡可放寬1975年9月1日(含)之后出生;
7.身體健康,具備良好的體能素質和心理素質,能適應經常出車、加班及值夜班工作需要;
8.符合崗位要求的其他條件。
(二)同等條件下退役軍人優先。
(三)凡有下列情形之一者,不得參加:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.曾因酒駕受過行政處罰的,或曾因違反交通安全法律法規受到過拘留行政處罰;
3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生和現役軍人;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.身體有明顯紋身的;
6.其他不宜錄取的情形。
四、招聘程序
(一)招聘流程:報名-資格審查-技能操作-面試-體檢-錄用。招聘信息在懷遠縣人民政府網發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2025年9月29日—10月3日,上午8:30-11:30;下午2:30-5:00;
2.報名方式:現場報名
3.報名地點:懷遠縣人力資源市場(縣乳泉派出所西50米)
4.報名材料:持身份證、學歷證書、駕駛資格證原件及復印件,近期小二寸免冠藍底照片2張,可現場填寫《懷遠縣衛健委救護車駕駛員招聘報名表》
5.資格審查:對報名人員資格進行初審,符合條件的進入技能操作環節;
(三)考試安排
1.技能操作。場地駕駛、路考、應急處置等實操。滿分為100分,技能操作成績設置最低合格分數線為60分。技能操作成績低于60分者不得進入下一環節。技能操作報名費80元。考試時間、考試地點見準考證。
2.面試。面試采取結構化面試的方式進行,面試滿分100分。為確保用人質量,面試成績設置最低合格分數線為60分,面試低于60分者不得進入下一環節。懷遠縣人民醫院崗位技能操作成績前12名的進入面試(第12名成績相同一并進入面試),其他鄉鎮崗位技能操作成績前3名的進入面試(第3名成績相同一并進入面試),各崗位技能操作環節后人數不足規定面試人數的,全部參加面試。面試時間、地點另行通知。
(四)成績合成
面試后,技能操作成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。技能操作成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。
五、體檢、考察及錄用管理
(一)體檢:根據各崗位報名人員總成績從高分到低分1:1確定體檢對象(如總成績相同,以技能操作成績分高者優先確定為體檢對象)。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關規定執行,體檢費用自理。
(二)考察:體檢合格人員進入考察。根據擬招聘崗位的要求,采取多種形式,全面掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況,同時要核實考察對象是否符合規定的報名資格條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確。
(三)公示與派遣
(1)對體檢、考察均合格的擬試用以及納入儲備庫的人員公示5天。
(2)經公示無異議或公示結果不影響派遣的,由蚌埠和正人力資源有限公司與其簽訂勞動合同并派遣至各急救站點駕駛員崗位。由縣衛健委按照規定將相關材料報送縣人力資源和社會保障局、縣委編辦備案。試用期1個月,試用期不合格的,取消聘用。
(3)未被錄用人員按總成績排名納入駕駛員人才儲備庫(其中懷遠縣人民醫院儲備6名,鄉鎮崗位共同儲備9名),如總成績相同,以技能操作成績分高者優先確定為儲備對象。
(4)試用期內不合格的、2年內有離職或辭退人員,從駕駛員人才儲備庫依次遞補(遞補人員須服從調劑)。
六、福利待遇
(一)懷遠縣人民醫院駕駛員工資(基本工資+績效工資),其中基本工資3000元,績效工資根據急救站點醫院出車量+平時考核等據實發放。其他鄉鎮衛生院駕駛員工資(基本工資+績效工資),其中基本工資3200元,績效工資根據急救站點醫院出車量+平時考核等據實發放。
(二)社會保險及福利待遇等所有費用均由蚌埠和正人力資源有限公司與各急救站點進行結算。
七、其他事項
(一)本次招聘工作經懷遠縣人力資源和社會保障局以及懷遠縣衛健委審核,由蚌埠和正人力資源有限公司具體實施。
(二)本公告由本公司會同懷遠縣衛健委進行解釋。
(三)咨詢、監督電話咨詢電話
咨詢電話:0552-8028781、15655287977(蚌埠和正人力資源有限公司)
監督電話:0552-8011421(懷遠縣衛健委)
上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時間使用。歡迎符合條件的駕駛員踴躍報名。
懷遠縣衛生健康委員會
2025年9月25日
文章來源:ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81364586.html
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