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為保障醫(yī)院安全、有序的診療環(huán)境，加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)院后勤保障人員若干，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

（一）保安崗

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院出入口的值守、車(chē)輛引導(dǎo)與秩序維護(hù)。

2.執(zhí)行安檢程序，引導(dǎo)人員及物品通過(guò)安檢設(shè)備，防范危險(xiǎn)品進(jìn)入院區(qū)。

3.管理車(chē)輛停放，確保消防通道、無(wú)障礙通道暢通。

4.提供基礎(chǔ)問(wèn)詢(xún)、指引服務(wù)，樹(shù)立醫(yī)院窗口形象。

5.突發(fā)事件的初期處置、信息報(bào)告及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。

6.協(xié)助完成醫(yī)院交辦的其他安全保衛(wèi)相關(guān)工作。

（二）消防監(jiān)控崗

1.24小時(shí)值守消防控制室，監(jiān)控火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、安防視頻系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)等設(shè)備狀態(tài)。

2.準(zhǔn)確識(shí)別火警、安全報(bào)警等信號(hào)，并作為信息樞紐，第一時(shí)間按預(yù)案上報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。

3.操作應(yīng)急廣播系統(tǒng)，在緊急情況下發(fā)布疏散指令。

4.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，規(guī)范填寫(xiě)各類(lèi)值班、設(shè)備運(yùn)行及事件記錄。

5.參與消防、應(yīng)急演練，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案流程。

（三）安全巡邏崗

1.按既定路線(xiàn)和頻次對(duì)全院區(qū)進(jìn)行巡邏。

2.動(dòng)態(tài)排查消防安全、治安安全、設(shè)施安全隱患，并現(xiàn)場(chǎng)處理或上報(bào)。

3.作為第一響應(yīng)力量，快速抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處置初起火情、治安事件、醫(yī)患糾紛等突發(fā)事件。

4.高峰時(shí)段疏導(dǎo)人流、車(chē)流，維護(hù)正常醫(yī)療秩序。

5.夜間加強(qiáng)巡查，起到震懾和防盜作用。

二、應(yīng)聘條件1.基本要求：遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法犯罪記錄。工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。身心健康，能適應(yīng)輪班工作制，具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)。

2.年齡要求：男性，保安崗、消防監(jiān)控崗年齡18-50歲，安全巡邏崗年齡18-35歲，條件特別優(yōu)秀者可適度放寬。有退伍軍人、或有醫(yī)院相關(guān)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

3.身體條件：身體健康，無(wú)紋身，無(wú)酗酒等不良嗜好；身高165CM以上，巡邏崗172CM體態(tài)勻稱(chēng)。

4.技能要求：保安崗、安全巡邏崗需持保安員證；消防監(jiān)控崗需同時(shí)持有保安員證、消防設(shè)施操作員證。

5.政審要求：需提供公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（環(huán)城北路58號(hào)/宿州市人才集團(tuán)院內(nèi)西三樓）

2.咨詢(xún)電話(huà)：0557-3925558(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年9月24日12:00止

4.報(bào)名材料：攜帶本人身份證原件，提供近期免冠1寸彩色照片2張。持有《保安員證》或《消防設(shè)施操作員證》者請(qǐng)攜帶原件。退伍軍人請(qǐng)攜帶《退伍證》原件，有相關(guān)工作經(jīng)歷者可提供相關(guān)證明材料。

四、招聘程序

1.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行基本資格條件審查。

2.面試：資格審查合格者將統(tǒng)一安排面試（另行通知）。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、安全意識(shí)及應(yīng)變能力。

3.政審考察：核查無(wú)犯罪記錄證明。

4.錄用： 綜合評(píng)定后確定錄用人員，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

2. 錄用人員實(shí)行1-2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者正式聘用。

3. 本次招聘最終解釋權(quán)歸宿州市民生人才服務(wù)有限公司所有。

                 宿州市民生人才服務(wù)有限公司

                              2025年9月16日

文章來(lái)源：https://www.ahsz.com/notice/905