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安徽長豐科源村鎮銀行于2008年2月2日掛牌成立，是由全省資產規模最大的農商銀行-合肥科技農村商業銀行發起設立的安徽省首家村鎮銀行，也是安徽省首家國有控股村鎮銀行。總部位于長豐縣雙鳳經濟開發區，下轄7個營業機構，資產和業務規模位于全省村鎮銀行前列。多年來，安徽長豐科源村鎮銀行各項工作受到多方肯定，先后獲得“全國百強村鎮銀行”“全國品牌價值十強村鎮銀行”“安徽省勞動競賽先進集體”等各類獎項100余項。

現因業務發展需要，面向社會公開招聘優秀人才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展晉升平臺。

一、招聘崗位、人數

（一）支行副行長：1名

（二）客戶經理崗：7名

二、應聘條件

（一）支行副行長崗位

1.具備良好的政治素養和思想品德，身心健康，能適應崗位工作要求；

2.遵紀守法、品行端正，無違規違紀行為及不良行為記錄；

3.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，優秀者可適當放寬條件；

4.具備綜合性支行行長1年及以上工作經驗或支行副行長3年及以上工作經驗；

5.過往業績突出，具備強烈的事業心和責任心；

6.具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

7.熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；

8.服從組織分配；

9.符合安徽長豐科源村鎮銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

（二）客戶經理崗位

1.36周歲以下（含），普通高等院校本科及以上學歷，取得學士及以上學位，金融、經濟、管理等相關專業優先，優秀者可適當放寬條件；

2.具有三年以上銀行客戶經理工作經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務分析和風險識別能力；

3.身心健康，品行端正，儀表端莊，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創新能力；

4.符合安徽長豐科源村鎮銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

三、工作地點

長豐縣域（水湖鎮、崗集鎮、雙墩鎮、雙鳳開發區等）。

四、用工形式

支行副行長、客戶經理錄用后與本行簽訂正式勞動合同。

五、報名方式

本次招聘一律實行網上報名，不接受現場報名，報名網址www.ahkytb.com，登陸后下載《安徽長豐科源村鎮銀行2025年員工招聘報名表》，填寫后發至郵箱keyuanbank@163.com。統一報名時間截止至10月8日止。

招聘工作相關信息將在本行網站上發布，謝絕來電來訪。

六、相關說明

（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（二）在各招聘環節中，本行會通過官網公告、短信等方式及時通知進入下一環節的應聘者，請保持通信暢通。對未能進入下一環節的應聘者，不再通知。

（三）在招聘各環節中，應聘者提供的資料概不退還。

（四）應聘者通過預面試后，筆試成績與面試成績按4:6合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入”規則保留到小數點后兩位。

（五）本行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、溫馨提示

敬請廣大考生注意：

（一）安徽長豐科源村鎮銀行2025年員工招聘有關招聘一切信息以我行官網發布為準。

（二）安徽長豐科源村鎮銀行2025年招聘流程為：簡歷投遞、資格審查、預面試、筆試、面試、體檢和錄用通知。

（三）本行未委托任何培訓機構或個人組織考前培訓，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。

（四）侵權人在冒名網站或通過其它途徑所作的一切行為（包括但不限于發布虛假招聘信息、培訓信息等）與本行無關，請廣大應聘者審慎識別，謹防上當受騙。

（五）本行將保留追究相關侵權人法律責任的權利。