生長在角落里的蘑菇,起初并不被人所關(guān)注。在生長初期,雖沒有充足的陽光和肥料滋潤,但依然選擇在陰暗潮濕的環(huán)境里努力生長,直到長得足夠高、足夠壯,可以獨自接受陽光雨露。這一現(xiàn)象被人們稱為“蘑菇定律”。
職場上“蘑菇定律”是指“菜鳥”常常不受重視,常被安排跑腿打雜,抑或經(jīng)常受到無端的批評指責(zé)、代人受過,得不到必要的指導(dǎo)和提攜。
每個人的成長都會經(jīng)歷這樣的一個過程。對于眼高手低、意志薄弱的人來說,這個過程是埋怨、是失望;對于腳踏實地、吃苦耐勞的人來說,這個過程是希望、是成長。“蘑菇”時期就是一道人才的“分水嶺”。有的人得過且過,做一天和尚撞一天鐘,蒙頭混日子,到頭來一日為“菇”,終身為“菇”,無人知曉、無人問津。有的人埋頭苦干、累積經(jīng)驗、不斷歷練,終會厚積薄發(fā)、一躍而起。
正確認(rèn)識“蘑菇”時期的普遍性和必要性,端正心態(tài),拒絕浮躁,以“三心”促成長。
第一、始終保持一顆“上進(jìn)心”,勤奮學(xué)習(xí),提升素質(zhì),歷練自我;
第二、始終保持一顆“責(zé)任心”,踏踏實實做好每一件事,切勿眼高手低,小事不愿做,大事做不來;
第三、始終保持一顆“平常心”,多奉獻(xiàn)、多付出,少計較、不眼紅,淡泊名利,寵辱不驚。
羅曼·羅蘭說過:“只有把抱怨環(huán)境的心情,化為上進(jìn)的力量,才是成功的保證。”人不可能生而順?biāo)欤瑥哪撤N意義上講,“蘑菇經(jīng)歷”是人生一筆可貴的精神財富。特別是對于剛參加工作的年輕干部來說,大都會經(jīng)歷一段時間的事業(yè)低潮期,這段時間最為漫長、最為難熬,但最為難忘。從初出茅廬、不諳世事,被安排到工作強(qiáng)度高、重視程度低、壓力負(fù)荷大、受累不討好的工作崗位上打雜跑腿,到見多識廣、身經(jīng)百戰(zhàn),被選派到重要部門、重點崗位率隊集中攻堅、處理疑難復(fù)雜問題,成為獨當(dāng)一面的多面手,都是在經(jīng)歷過最基層的打磨歷練后,才集聚起厚積薄發(fā)之勢的。因此,遵循“蘑菇定律”有助于年輕干部成長成才。
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蘑菇生長在陰暗的角落,見不到陽光,沒有足夠的肥料,面臨著自生自滅的狀況。唯有長到足夠高足夠壯的時候,才會被人關(guān)注。這就是蘑菇定律,說說作為職場新人,你怎么做?
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蘑菇定律怎么看????
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