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我院因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員108名, 現將有關事項公告如下：

一、招聘原則 

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。 

二、招聘崗位 

本次招聘人員為醫院自聘。崗位：詳見《2022年滁州市第一人民醫院公開招聘專業技術人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。 

三、招聘范圍及條件 

1、具有國家教育部門承認且符合崗位[含衛生部《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》]要求的學歷學位人員。

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，品行端正。

3、愛崗敬業，有吃苦耐勞精神，具備良好的職業道德。

4、具有與所聘崗位相適應的專業水平、工作能力。 

5、符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）。“年齡條件”中 “25周歲以下”為1996年6月6日以后出生； “28周歲以下”為1993年6月6日以后出生 “30周歲以下”為1991年6月6日以后出生；“35周歲以下”為1986年6月6日以后出生。  

6、符合崗位所需的專業及其他條件（詳見《崗位計劃表》）。 

有下列情形之一的人員不得報考： 

1、不符合招聘崗位條件要求的人員。

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。 

3、現役軍人。

4、經政府人力資源及社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受過黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

6.法律法規規定不得參加報考人員。

四、招聘程序及待遇

（一）報名

1、報考人員登錄滁州市第一人民醫院網站在附件中下載《滁州市第一人民醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2，以下簡稱《報名資格審查表》），持本人有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關的資格證書原件及復印件、《報名資格審查表》和2張一寸近期免冠同底彩照到醫院南區人事科報名（行政樓2樓），聯系電話：0550-3526009。報名時間：2022年6月6日至6月17日（工作日），上午8:00-11:00，下午2:30-5:00。 

2、全日制應屆畢業生須提供學生證原件、專業方向證明（學校出具的專業方向證明或畢業證、畢業生就業推薦表上專業含崗位計劃要求專業括號里面內容）等。屬在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3、應聘人員按招聘崗位進行報名，《崗位計劃表》中考試類別為筆試+面試的崗位要求報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于2:1，不足開考比例規定的，根據實際情況核減該崗位招聘計劃數繼續招聘或取消本次招聘。相關信息在滁州市第一人民醫院網站公布。

（二）考試

1、筆試 

（1）筆試對象

《崗位計劃表》中考試類別為筆試的報考人員。

（2）筆試內容 

醫學類專業筆試科目為《基礎知識》、《專業知識》兩科； 《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛生法規等。非醫學類專業（學前教育、公共事業管理、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、電子信息科學與技術）筆試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》兩科。 《公共基礎知識》內容涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等。《專業知識》分別為各報考專業相關知識。考試時限每科為120分鐘，分值每科為100分。

（3）筆試工作組織 

筆試工作由市第一人民醫院組織實施。 

（4）筆試時間和地點 

筆試時間及地點詳見準考證。

筆試當日時間安排為：

上午：09:00—11:00   《基礎知識》（《公共基礎知識》）

下午：14:00—16:00   《專業知識》 

（5）筆試成績公布 

筆試成績于筆試結束后7個工作日內在滁州市第一人民醫院網站公布。

筆試合成成績為：《基礎知識》（《公共基礎知識》）成績×40%+《專業知識》成績×60%。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分。低于最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、面試 

（1）面試對象 

《崗位計劃表》中考試類別為面試的崗位按實際報考人數全部免于筆試直接參加面試，考試類別為筆試加面試的根據筆試合成成績從高分到低分排序，按照1:2比例確定面試人選。不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

（2）面試內容 

面試主要測試應聘者醫學基礎知識水平、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績需達到60分。低于最低控制合格分數線者不得聘用。

（3）面試工作組織 

面試工作由市第一人民醫院嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。

（4）面試時間和地點 

面試時間和地點：以面試通知書為準。

（5）考試成績計算 

參加筆試和面試的應聘人員總成績為：筆試合成成績×60％+面試成績×40％；免于筆試直接進入面試的應聘人員考試總成績為實際面試成績。以上考試總成績在面試結束后7個工作日內在滁州市第一人民醫院網站公布。

五、體檢和考察

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績相同，參加筆試和面試的應聘人員，以筆試合成成績高低排序，筆試合成成績仍相同的，以《專業知識》成績高低排序，《專業知識》成績仍相同的，采取加試（筆試）的形式確定；免于筆試直接進入面試的應聘人員面試成績相同的，采取加試（筆試）的形式確定。

考察工作由市第一人民醫院具體組織實施。考察工作由兩名及以上人員組成考察組，對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。 
     根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。 

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。 

六、公示和聘用

對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在滁州市第一人民醫院網站上公示5個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或反映問題不影響聘用的，醫院與其簽訂勞動合同，試用期期限根據國家有關規定執行。

新聘用人員先入社會化用人的控制員額池，如符合周轉池進人標準，醫院則優先納入周轉池編制管理。

試用期滿后經用人科室考核合格的，工資及各項待遇參照本院同類聘用人員標準執行，繳納五險一金。考核不合格的予以辭退。新聘用人員在規定時間不報到者，取消其聘用資格。

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會監督。監督電話：0550-3526026。

附件：1、2022年滁州市第一人民醫院公開招聘專業技術人員崗位計劃表1.xlsx

 

2、滁州市第一人民醫院公開招聘工作人員報名資格審查表2.doc

 

3、考試期間疫情防控須知  3.doc

      

滁州市第一人民醫院

                           2022年5月27日

 

 

文章來源：http://www.czdyrmyy.com/ShowNews.asp?id=9143