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安徽省考即將面試了，廣大考生肯定都要緊張的備考中，報面試班、練習真題、模擬實戰(zhàn)等等。那么如何在安徽省選調(diào)生面試中獲取考官的青睞，獲取理想的分數(shù)呢？當你關(guān)注到這篇文章時，你已經(jīng)成功一半了，在安徽省選調(diào)生面試中，2020年、2021年連續(xù)兩年，我們的學生都在安徽省選調(diào)生面試中獲取了全省面試狀元。話不多說，下面我們一起來看一下，選調(diào)生面試中的一些高分事項。

第一：第一印象

面試面試，首先是面試，其次才是面試，那么面試說的是什么呢？是第一觀感。

要知道，沒有人想要通過你糟糕的第一印象去了解你有趣的靈魂的。

1、著裝要素

一定要面容干凈，衣著整潔。男生不要胡子拉碴，頭發(fā)凌亂，女生可以適當化點淡妝；衣著方面，男生夏天一般是短袖襯衣加西褲；女生夏天短袖襯衣加裙裝或者短袖襯衣加褲子（略胖型），身材好的好看連衣裙也可以的，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色，可用小型胸針點綴提升氣質(zhì)反正要讓自己看起來清爽，干凈，整潔。在這一塊，我們會安排形象設(shè)計老師，根據(jù)大家的不同情況，給予不同建議。

2、開啟命運大門——微笑進場

先輕開門留縫再敲門兩下，聽到“請進”再推門進入，（注意：很多地方考場門不關(guān)，由引導(dǎo)員開門帶入，由引導(dǎo)員關(guān)門，根據(jù)現(xiàn)場情況靈活應(yīng)對）進入考場以后，先向考官席示意，向考生席走去，動作要連貫自然，走路挺胸抬頭，目視前方，適當看考官，余光注意座位，走到座位旁邊站穩(wěn)，鞠躬問好。

當主考官示意“請座”后， 考生應(yīng)致謝后再座，移動座位時要避免椅子和地面摩擦出聲。入座后適當調(diào)整坐姿，抬頭挺胸，男性雙腳與肩同寬，腳掌平行向前，上身略微前傾；女性腳和膝關(guān)節(jié)略內(nèi)收。手臂自然接觸桌面，肘關(guān)節(jié)靠桌邊沿，手臂不支撐上身重量，手掌外邊觸碰桌面，雙手自然向桌面。頭正肩平，面帶微笑的看著考官。

在小組訓練課堂中，老師會一對一地進行指點。

第二：整體印象

什么是面試最重要的東西？答案：整體印象。

當你去認真琢磨某種題型應(yīng)該是什么思路時、痛苦地背著面試培訓班給你印的大段資料時，有沒有考慮過面試官的感受？面試官在面試那天早上需要起得很早，7點之前必須到考點，還要集中碰頭、現(xiàn)場抽簽、熟悉考務(wù)知識，從早上8點開始第一個考生進場，一直到下午5、6點最后一個考生出場，中途除了午飯半小時，沒有1分鐘休息。

根據(jù)規(guī)定，能當考官的都必須是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，最年輕也有30好幾了，大部分在四五十甚至接近退休年齡。而且面試一般在夏秋天，天氣炎熱，中午不睡下午崩潰，早上還行，到了下午三四點，那銷魂的困意……就算你用意志苦苦支撐，也很難認真去領(lǐng)悟每一位考生說的每一句話，仔細推敲他（她）的語言邏輯性。更何況，咱們悄悄說一句，很多考官資歷老了，在體制內(nèi)時間也長了，水平未必有你高，無非只是外行看門道，憑印象打分而已。他一天少則面試十幾人，多則二十多人，你讓他如何一眼判定你就是人群中的佼佼者，將高分大筆一揮送給你？

所以請你記住，考官不是神，他們既有第一印象，也有整體印象，而這些，并不是某一道題、某一個名言警句就能讓你提升的！從現(xiàn)在開始，不管你如何突擊面試，請永遠牢記，整體印象是最重要的！這意味著，你不卑不亢的態(tài)度、行云流水的語言、正確成熟的三觀、落落大方的神態(tài)交流（此處劃重點！），恰恰是決定你分數(shù)的根本！

第三：整體流暢度與條理性

流暢度不僅可以很好地展現(xiàn)考生的氣質(zhì)，關(guān)鍵是在于提升了在考官心中的分量。其次，在流暢度的基礎(chǔ)之上，多使用一些序數(shù)詞，增加自己的條理性，特別是組織計劃類的題型，千萬不要讓考官去分析你的答題內(nèi)容，而是將你的內(nèi)容很好的輸送給考官。

雖說面試的時候很少有人能夠一氣呵成，從頭到尾沒有一丁點的停頓，但是換位思考一下，如果自己是考官，考生磕磕絆絆說了半天，一句完整的話都說不出，根本不明白想表達的意思，這種考生是肯定不會要的。

所以平時一定要鍛煉自己語言的流暢和規(guī)范性。在博學的訓練中，老師會結(jié)合每個人的情況，做出針對性指點，同時在和其他同學進行對練，練習中可以發(fā)現(xiàn)自己很多錯誤，同學們也會互相指出對方的不足之處，這樣下次就可以改進。

第四：內(nèi)容的針對性

審清題目，要看明初題目問的重點是什么，要按著提問作答，絕對不能答非所問，不然說的內(nèi)容再多再流暢，都是偏題。分析問題要做到有理有據(jù)，解決問題要有針對性，可行性。

第五：時間把握

時間上，一般每題思考40-60秒，答題120-180秒。3道題目11分鐘前后，4道題目15分鐘前后。同時，還需要根據(jù)你的抽簽先后，有策略的答題，抽簽考前，可以詳細一點，抽簽靠后，時間上一定要短一點，語言上言簡意賅。

第六： 從容面對面——互動交流

要明白，我們的面試是一個交流過程，不是你個人的背書。一定要做到與考官的交流，主要體現(xiàn)在眼神交流、肢體交流、聲音的語言交流。眼神上，目光穩(wěn)定，肢體上點頭微笑，附帶一些手勢，聲音上陰陽頓挫，鏗鏘有力。