【經典模擬題】你們公司有個重大項目,之前是小李負責,但是由于小李出現重大失誤,領導讓你來接管項目,讓小李擔任副手,但小李
態度消極,不配合,你怎么辦?
【安徽博學參考答案】
我會這樣做:
首先,我會加強與小李的溝通,并對單位的安排做好解釋工作;肯定他之前的工作成績,對他表示感謝,對他進行安慰和鼓勵,幫助他找到問題,共同改進;
其次,我會尊重小李,認真向小李學習,在工作上虛心向小李學習請教,遇事與他溝通商量,主要工作一起協商,充分尊重他的意見;
第三,我會努力工作,公道處事,樹立自己的良好形象,用自己的實際行動,以出色的工作表現來打動他,影響他;
第四,我會在工作上信任他,委以重任,適當授權給他,為他創造良好的工作環境和條件,讓他大膽工作;
第五,工作上、生活上,我會關心他,照顧他;
第六,我會注意在單位內部維護好他的形象和威信;
第七,我會在工作上加強指導,掌握工作動態,及時了解項目進展情況,保障工作順利開展;
第八,如果經過努力,小李仍然有消極表現,我會在充分溝通的基礎上,委婉地給予批評,請他改進。
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