合肥科技職業學院2022年人才招聘公告

合肥科技職業學院是經教育部批準的全日制普通高等院校，是省政府“861”計劃重點支持發展的高校，學院設置以現代信息技術應用為主要特征，以電子信息類專業為引領，智能制造類和現代建筑類專業為主體、財經信息類和文化藝術類專業為兩翼，學科專業協調發展，開設有軟件技術、工程造價、數字媒體等近30個專業。為適應學院快速發展，現面向社會招聘各類優秀人才。

一、基本條件

1、身體健康，具有良好的職業道德規范;

2、為人師表，學風端正，治學嚴謹，能夠全面履行崗位職責;

3、具備扎實的專業知識和技能水平，具有企業或行業工作經驗優先;

4、具備良好的溝通和語言表達能力;

5、具備團結協作、勇于奉獻的精神，服從學院管理和工作要求。

二、招聘崗位

部門	招聘崗位	專業	任職要求     （學位學歷/職稱）	崗位工作要求	人數	備注
人文藝術系	學前教育專業建設指導專家	學前教育、幼兒教育學	本科及以上	專業建設指導專家，副高以上職稱， 獲得過教學大賽獲得者（國賽、省賽）一等獎。	1	人才引進
	藝術設計專業建設指導專家	藝術設計、美術類專業	本科及以上	專業建設指導專家，副高以上職稱， 獲得過教學大賽獲得者（國賽、省賽）一等獎。	1	人才引進
	護理學專業帶頭人	護理學等相關專業	本科及以上	負責專業建設、實訓室建設工作， 負責本專業師資隊伍建設。要求高級職稱 （本崗專、兼職均可）。	2	人才引進
	美術教師	藝術設計、美術類專業	碩士研究生	具有扎實的美術基礎，較強的美術功底， 面試需要提交個人作品集，條件優秀者可放寬到本科學歷。	1
	音樂教師	音樂學、鋼琴、音樂表演	碩士研究生	音樂相關專業，擅長鋼琴，樂理，能夠勝任聲樂、 樂理與視唱練耳、即興伴奏、幼兒歌曲彈唱等課程的理論與教學，條件優秀者可放寬到本科學歷。	1
	護理學教師	護理學等相關專業	本科及以上	具備相關專業執業資格（職稱）證書，有教學、 護理相關工作經驗的優先。	5
	護理學實訓教師	護理學等相關專業	本科	具備相關專業執業資格（職稱）證書， 有實訓相關工作經驗的優先。	3
電子信息系	IT教師	物聯網工程或移動互聯網	碩士研究生	可以講授C/Java語言、Linux操作系統、 傳感器原理、通信原理等課程， 條件優秀者可放寬到本科學歷。	2	急招
		數據科學與大數據技術		可以講授數據挖掘技術、Python語言、HaDoop、 網絡數據庫等課程，條件優秀者可放寬到本科學歷。	1	急招
		物流管理（智能物流技術）		可以講授供應鏈管理、物流管理系統、 物流企業管理、物流管理概論等課程， 有高職院校同類專業從業經驗或授課經驗者優先。	1
		軟件工程		可以講授C語言程序設計、操作系統、 Java語言程序設計、數據結構等課程， 條件優秀者可放寬到本科學歷。	2
	機器人教師	機器人工程     無人機方向	碩士研究生	可以講授機械設計基礎、自動控制原理、 PLC原理與應用、工業機器人控制系統、 工業機器人計算機編程等課程， 條件優秀者可放寬到本科學歷。	1
汽車工程系	城市軌道交通教師	軌道交通運營管理、交通工程、交通運輸、交通設備與控制工程	本科及以上	城市軌道交通相關專業，能勝任城市軌道交通運營管理、 軌道交通行車組織、通信與信號系統、票務管理、 機電設備、城市軌道交通服務禮儀等相關課程教學工作。	1
	汽車工程教師	車輛工程、機械類	碩士研究生	車輛工程、電子、汽車構造、檢測維修等相關專業， 具備扎實的理論知識，熱愛教育事業， 條件優秀者可放寬到本科學歷。	1
經濟管理系	電子商務教師	電子商務	碩士研究生	具備網店運營   、網站設計與管理、網頁設計與制作、 電商直播、新媒體營銷等相關專業知識， 能夠勝任教學工作，有相關工作經驗優先， 條件優秀者可放寬到本科學歷。	1
	審計教師	審計、會計	碩士研究生	會計、審計類相關專業，有較強的理論基礎， 勝任相關專業課程教學，有審計相關工作經驗。	1
建筑工程系	土木工程教師	建筑信息化、土木工程、工程造價、工程管理	碩士研究生	工程造價、工程管理，建筑信息化等專業 （BIM技術方向），有相關工作經驗者優先。	1
		建筑鋼結構	碩士研究生	土木工程、建筑工程、建筑鋼結構等專業 （裝配式建筑方向），有相關工作經驗者優先。	1
基礎教學部	思政教師	馬克思主義理論、思想政治教育等	碩士研究生	中共黨員，熱愛教育事業，政治思想素質好， 品行端正，治學嚴謹，具有扎實的理論基礎。	2
行政崗	輔導員	專業不限	本科及以上	中共黨員，思想政治專業、心理學專業或具備心理咨詢師資格證書者優先， 有高校工作經驗者可放寬至本科學歷。	1
	心理健康教育	心理學、心理健康教育	本科及以上	本科及以上學歷，心理學， 心理健康教育等相關專業；有心理健康教育（或咨詢）等相關工作（或實習）經歷。	1

三、相關待遇

人才待遇按學院薪酬政策執行(特殊人才待遇另議)。

四、招聘流程

(一)簡歷投遞：請求職者將簡歷投遞至 192689694@qq.com ，郵件請注明“姓名+學歷+職稱+應聘崗位”。

(二)面試安排：學院以電話形式通知面試人員，面試人員攜帶應聘材料個人簡歷、學歷/學位證書、職稱證明、工作業績、主要科研成果及獲獎情況等材料參加面試(無面試材料者恕不接待)。

(三)招聘考核：

1、中層管理類：采用面試綜合考核，以自述、結構化面試、實景模擬等形式進行。由干部招聘考核組考核。

2、教學類：分為面試與試講。試講內容為應聘崗位的專業課程，試講時間為10-15分鐘，請自備試講PPT?？己擞山虒W招聘考核組考核。

3、行政教輔類：采用面試與實際操作等方式進行。

五、聯系方式

1、聯系電話：0551-62756976(周一至周五)

2、乘80路公交車至“合肥科技學院”站下車，至人事處即可。

2021年12月28日

 

來源：http://hfstu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=329&id=5766

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