銅陵市公安局2022年招聘警務輔助人員公告

為做好2022年度第一批銅陵市公安機關警務輔助人員招聘工作，根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》、《銅陵市公安機關警務輔助人員管理工作實施細則》文件精神，銅陵市公安局面向社會公開招聘公安警務輔助人員(編外聘用)76名，主要從事巡邏防范、特警看護崗等工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有本市戶口，遵紀守法、品行端正，有良好的職業道德和工作責任心，能吃苦耐勞，熱愛公安警務輔助工作。

(二)具有符合崗位要求的文化程度(具體崗位要求見附件)，退役軍人學歷可放寬至高中。

(三)年齡：18-35周歲(1986年1月12日至2004年1月14日，具體崗位要求見附件)。

(四)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規。

(五)有下列情形之一的，不予錄取：

1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2、曾被行政拘留、司法拘留的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情形。

(六)退役軍人在同等條件下優先聘用。

二、招聘崗位

見附件。

三、招聘辦法及程序

招聘公告在銅陵市公共招聘網(http://tl.ahggzp.gov.cn/ )和市公安局網站(http://gaj.tl.gov.cn )發布公告，按照報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進行，后續相關事宜在市公安局網站(http://gaj.tl.gov.cn )公布。

(一) 報名與資格審查

1、報名時間及地點

報名時間：1月12日-1月14日(上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。

報名地點：市公安局南樓一樓信 訪會議室(市開發區翠湖四路與華山大道交匯處)。

2、報名方法

報考者攜帶戶口本、本人身份證、院校畢業證明或學歷證明、退伍證、駕駛證等原件和復印件及其他相關證明材料、三張二寸白底免冠彩色照片到報名點填表報名。

市公安局負責報名和資格審查工作。

(二) 考試

考試分為體能測試和面試。

1、體能測試由市公安局具體組織實施。體能測試男輔警包括引體向上、俯臥撐、立定跳遠三項。女輔警包括跳繩、仰臥起坐、立定跳遠三項(體能測試總分為100分，其中引體向上和跳繩各占40%，俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠各占30%)。體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。體能測試成績不低于30分方可進入下一環節。

體能測試的時間和地點另行通知。

2、面試。根據體能測試成績從高到低順序按招聘崗位1：5比例確定面試人選，進入面試程序。達不到招聘崗位1：5比例的，按實際參加體能測試人數確定進入面試環節。面試成績分為合格與不合格。

因考生放棄等原因導致面試人數數額不滿時，從同一崗位體能測試成績由高分到低分依次遞補進入面試。

面試結束后未達到招聘數額時，可按照崗位招聘條件在征求報考考生意見的基礎上從其他崗位富余人員且面試合格者中按體能測試成績高低順序進行調劑遞補。放棄調劑遞補人員原則上不再進行二次調劑遞補。

面試的時間和地點另行通知。

(三)體檢

根據考試綜合成績從高到低順序按招聘崗位1：1比例確定體檢人選，進入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等相關規定執行。體檢中出現身體不合格者，在面試合格者中按體能測試成績高低依次遞補。

(四)考察與公示

重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、應變能力等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。考察不合格，依次遞補。

體檢和考察結束后，擬聘用人選在公安網公示5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。　 (五)聘用與管理

公示期滿，由用人單位按規定辦理人員聘用手續。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及市政府2019年5月31日《關于協調警務輔助人員待遇保障工作專題會議紀要》(第34期)等規定執行，并按有關規定辦理四險一金。

四、本公告由市公安局負責解釋。

聯系電話：0562-2683111

監督電話：0562-2683304

2022年1月4日

為做好2022年度第一批銅陵市公安機關警務輔助人員招聘工作，根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》、《銅陵市公安機關警務輔助人員管理工作實施細則》文件精神，銅陵市公安局面向社會公開招聘公安警務輔助人員(編外聘用)76名，主要從事巡邏防范、特警看護崗等工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有本市戶口，遵紀守法、品行端正，有良好的職業道德和工作責任心，能吃苦耐勞，熱愛公安警務輔助工作。

(二)具有符合崗位要求的文化程度(具體崗位要求見附件)，退役軍人學歷可放寬至高中。

(三)年齡：18-35周歲(1986年1月12日至2004年1月14日，具體崗位要求見附件)。

(四)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規。

(五)有下列情形之一的，不予錄取：

1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2、曾被行政拘留、司法拘留的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情形。

(六)退役軍人在同等條件下優先聘用。

二、招聘崗位

見附件。

三、招聘辦法及程序

招聘公告在銅陵市公共招聘網(http://tl.ahggzp.gov.cn/ )和市公安局網站(http://gaj.tl.gov.cn )發布公告，按照報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進行，后續相關事宜在市公安局網站(http://gaj.tl.gov.cn )公布。

(一) 報名與資格審查

1、報名時間及地點

報名時間：1月12日-1月14日(上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。

報名地點：市公安局南樓一樓信 訪會議室(市開發區翠湖四路與華山大道交匯處)。

2、報名方法

報考者攜帶戶口本、本人身份證、院校畢業證明或學歷證明、退伍證、駕駛證等原件和復印件及其他相關證明材料、三張二寸白底免冠彩色照片到報名點填表報名。

市公安局負責報名和資格審查工作。

(二) 考試

考試分為體能測試和面試。

1、體能測試由市公安局具體組織實施。體能測試男輔警包括引體向上、俯臥撐、立定跳遠三項。女輔警包括跳繩、仰臥起坐、立定跳遠三項(體能測試總分為100分，其中引體向上和跳繩各占40%，俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠各占30%)。體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。體能測試成績不低于30分方可進入下一環節。

體能測試的時間和地點另行通知。

2、面試。根據體能測試成績從高到低順序按招聘崗位1：5比例確定面試人選，進入面試程序。達不到招聘崗位1：5比例的，按實際參加體能測試人數確定進入面試環節。面試成績分為合格與不合格。

因考生放棄等原因導致面試人數數額不滿時，從同一崗位體能測試成績由高分到低分依次遞補進入面試。

面試結束后未達到招聘數額時，可按照崗位招聘條件在征求報考考生意見的基礎上從其他崗位富余人員且面試合格者中按體能測試成績高低順序進行調劑遞補。放棄調劑遞補人員原則上不再進行二次調劑遞補。

面試的時間和地點另行通知。

(三)體檢

根據考試綜合成績從高到低順序按招聘崗位1：1比例確定體檢人選，進入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等相關規定執行。體檢中出現身體不合格者，在面試合格者中按體能測試成績高低依次遞補。

(四)考察與公示

重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、應變能力等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。考察不合格，依次遞補。

體檢和考察結束后，擬聘用人選在公安網公示5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。　 (五)聘用與管理

公示期滿，由用人單位按規定辦理人員聘用手續。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及市政府2019年5月31日《關于協調警務輔助人員待遇保障工作專題會議紀要》(第34期)等規定執行，并按有關規定辦理四險一金。

四、本公告由市公安局負責解釋。

聯系電話：0562-2683111

監督電話：0562-2683304

 

2022年1月4日

附件：銅陵市公安局2022年招聘警務輔助人員崗位具體條件.xls

 

來源：http://tl.ahggzp.gov.cn/cms/web/18qet5ho/ff80808179873e6d017e245cc768798d

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