安徽省胸科醫院（省結核病防治研究所）隸屬于安徽省衛生健康委員會，是我省唯一的集胸部疾病治療、預防、科研、宣教和教學于一身的省三級專科醫院。為促進安徽省胸科醫院學科建設與發展，加快推進打造“省內一流、全國知名”專科醫院的發展目標，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等文件規定，現將2021年度高層次人才團隊引進有關情況公告如下：

一、招聘計劃及條件

（一）人才團隊專業要求：

心臟大血管中心引進高層次人才團隊，具體要求為：外科學專業3名，研究生學歷，博士學位，50周歲以下，其中，胸心外科主任醫師專業技術人員1名、外科副主任醫師及以上職稱專業技術人員1名、胸心外科副主任醫師及以上職稱專業技術人員1名；麻醉學專業1名，研究生學歷，碩士及以上學位，45周歲以下，具有麻醉學中級及以上職稱專業技術人員。

“50周歲以下”為“1970年12月（含）以后出生”。

“45周歲以下”為“1975年12月（含）以后出生”

（二）團隊成員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

二、報名事項

（一）報名時間：即日起至2022年1月5日（工作日上午8:00--11:30，下午14:30--17:30 ）。

（二）報名地址：安徽省胸科醫院行政樓5樓人事科（安徽省合肥市績溪路397號）

聯系電話：0551—63615311

（三）應聘者報名時填寫《安徽省胸科醫院人才引進報名表》，并提供以下應聘材料：身份證原件；學歷（學位）證書原件，應屆畢業生需提供就業推薦表；醫師資格證書原件、醫師執業證書原件；職稱證書原件；崗位要求的其他條件證明等相關材料。應聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準確、完整和及時性負責，如有弄虛作假者，一經發現即取消招錄資格，情節嚴重者追究相關人員責任。

三、面試

1.設立1個考官組，考官組成員不少于7人（其中外聘考官不少于4人）。應聘團隊代表以PPT形式匯報基本情況、學術水平、工作規劃等。

2.面試主要考查團隊的基本素質、學術水平、工作設想與發展潛力，履行崗位職責應具備的專業技術水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達能力以及舉止儀表等。面試時間為30分鐘，滿分100分，面試成績當場評定并公布。

3.為確保應聘團隊的基本素質，設定面試最低控制合格分數線70分。對面試成績未達到最低合格控制分數線的團隊，不予進入體檢和考察。

4.面試時間：2022年1月6日；面試地點：安徽省胸科醫院行政樓6樓會議室。

四、體檢與考察

根據應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選（如面試成績相同，依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優先）。

體檢由省胸科醫院統一組織。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢費用自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

考察階段需通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄）了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行的人，考察環節不予合格。

五、公示和聘用

對體檢、考察合格者，由省胸科醫院確定擬聘人員，在省胸科醫院和省衛生健康委網站上公示一周。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料經省衛生健康委審查后，報省人社廳核準辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年1月5日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動放棄。

引進人員根據國家和省有關文件規定，實行聘用制管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關事宜

（一）對應聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（二）本公告未規定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由安徽省胸科醫院（省結核病防治研究所）人事科部負責解釋。

七、組織領導與監督

人才引進工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人社廳和省衛生健康委的指導監督下，由安徽省胸科醫院（省結核病防治研究所）負責組織實施，為確保引進工作公正規范、公平有序進行，嚴格執行信息公開、過程公開、結果公開要求，認真落實《安徽省人事考試規則》，在引進工作各個環節嚴格執行保密、回避制度，院（所）紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。對在引進工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位人事部門直接咨詢，咨詢電話：省胸科醫院（省結防所）人事科0551-63615311。

監督機構及聯系方式：

省衛生健康委人事處0551-62998025；

省胸科醫院（省結防所）監察室0551-63615312。

 

附件：安徽省胸科醫院2021年人才引進報名表

 

附件

安徽省胸科醫院2021年人才引進報名表

填表時間：    年   月   日

姓    名

性別

出生時間

照   片

身份證號碼

出 生 地

民族

政治面貌

學 歷 （學位）

參   加 工作時間

畢業學校

畢業 時間

所學專業

工作單位

職務  （職稱）

婚否

戶口所在地 （應屆畢業生填入學前的）

省（市、自治區）    市（州）    縣（市、區）

家庭詳細地址

聯系電話

通訊地址

郵政編碼

曾獲何種專業證書， 有何特長

個   人   簡   歷

所受獎懲 情況

直系親屬及 主要社會 關系

姓  名

稱  謂

工  作  單  位  及  職  務

報考崗位

崗位代碼

備注

說明：

1.請報考者認真閱讀《招聘公告》后如實準確填寫。報考者隱瞞有關情況或提供虛假材料的，由聘用主管機關取消其考試或聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。

2.“直系親屬及主要社會關系”包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親和近姻親關系。

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8481444.html

 

 

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