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年份

歷年江蘇公務員考試筆試合格分數線

根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局確定2016年全省公務員錄用筆試成績最低合格線為：

A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分;

B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分;

C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50，其中，定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。

根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局確定2015年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為：
A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分;
B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;
C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。

根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局確定2014年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為：
A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分;
B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分;
C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。

2013

根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局確定2013年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為：
A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。

2012

根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局確定2012年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為：
A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上;
C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。

A類職位總分130分且《行政職業能力測驗》單科40分以上;

B類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上;

C類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上，其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分80分且《行政職業能力測驗》單科40分以上。

A類職位總分150分且《行政職業能力測驗》單科45分以上，其中，法院、檢察院系統加試法律專業的職位，專業成績45分以上;

B類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科45分以上;

C類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上。