發布時間：2016-04-08 12:25:25 | 發布人：
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2015年，截至11月30日，全國共查處違反中央八項規定精神問題32128起，處理43231人，給予黨紀政紀處分29011人。2015年共通報曝光問題6110起，占查處問題的五分之一左右。(1月3 日中紀委監察部網站)
如果不是中紀委運用大數據進行分析，或許我們也難以準確知曉全國有多少干部因違反八項規定精神問題被查處，當然更不知道還有這么干部被查處的消息竟然沒有被通報。應該說這個中紀委的反“四風”年報確實戳中了要害，也抖出了猛料，不僅讓公眾感到愕然，而且也對地方紀委形成了倒逼，不過從從嚴治黨的層面看，這種大數據的審視干部違規行為更是體現了一種全新的改革思維。
“互聯網+”時代，中紀委如何貫徹落實“全面從嚴治黨”這個治國理政戰略?顯然不能繼續沿用老辦法，而是要與時俱進。從中紀委近年來的具體舉措來看，確實也做到了求新求變，做到了因時而變。
2013年開通黨風政風監督舉報平臺， 2014年設立的“四風”舉報直通車， 2015年開啟手機客戶端，2016年元月開通的微信公眾號，不僅形成了“網報刊”一體、傳統媒體與新興媒體融合互動發展的傳播格局，而且構建了“一網一端一微”的立體傳播形態。用大數據來綜合分析反“四風”情況，顯然是創新思維的一種延伸和延續，同時也向地方紀委傳遞出了明確信號，全面從嚴治黨并不是在框架和理論上進行取勢，而是要從改革創新的思維思路上去破題開局。
客觀而言，“四風”具有頑固性和反復性，不可畢其功于一役，更不能搞運動式的殲滅戰，而是要持之以恒的打持久戰。在這個過程中，如何掐住七寸，如何精準制導?顯然需要對現有的各種違規違紀進行精準分析。在2015年因違反中央八項規定精神受到處理的43231名黨員干部中，省部級有8人、地廳級441人、縣處級3818人，受處理的縣處級及以上級別干部人數比上年增長51%，其中地廳級增長123%，縣處級增長45%。
通過數據分析，這就為地方紀委提供了明確指向和重拳打擊措施。亦如精準扶貧一樣，在“四風”問題的查處上也要做到精準鎖定，精準打擊。這對于地方紀委來說，也是一種新思維，不搞大海撈針和普遍撒網，而是瞄準病灶，重點施策，“四風”問題就會從根本上得到好轉。
對干部違紀違規的查處并不在于要把某些黨員干部“一棍子打死”，而是在于治病救人，在于警示更多的人，換句話說是要達到標本兼治的目的。從底層群眾的角度看，近年來地方紀委對黨員干部違規違紀的查處和通報力度都有所加大，這是毋庸置疑的，也是值得肯定。但同時也出現了一個問題，那就是注重一些典型案例的通報，而對于更多的干部違規違紀信息卻成了“內部文件”。
從中紀委的大數據分析來看也應驗了這個問題。全國共查處違反中央八項規定精神問題32128起，但通報曝光的則只有6110起，占查處問題的五分之一左右，其中通報曝光的地廳級干部占處理人數的19%，縣處級為17%，并且還有“零通報”存在。顯然地方紀委存在一種“捂盤”心態，同時也為一些黨員干部釋放出了一種錯誤信號，無形之中也助長某些歪風邪氣和“四風”問題。如今找到了問題的癥結，自然就會對癥下藥，重點對干部通報問題較真碰硬。
