久久毛片免费看,色中文在线,国产91亚洲精品一区二区三区,浪漫樱花动漫观看免费下载,色综合久久五月,久久久久久久久国产成人免费 ,91婷婷综合一区二区三区久久

江蘇分校 山東分校 浙江分校
服務熱線0551-62827270
掃一掃博學教育
您現在的位置:首頁 ? 輔導資料 ? 申論
輔導資料
2017江蘇公務員考試申論范文:厲行規則讓“車讓人”成風
發布時間:2016-09-21 16:35:39    |    發布人: 博學教育    |    點擊次數: 2461

    在2017年江蘇公務員考試申論的備考中,寫作是眾多考生們要啃的硬骨頭

厲行規則讓“車讓人”成風
作為今年G20峰會舉辦地,杭州格外受人矚目,比如西湖是全國第一個免門票的5A景區,比如阿里巴巴對杭州的貢獻。近日,一件事在熱傳:一位外地司機在杭州觀察了41分鐘,其間有270輛浙A牌照的車通過,全都是車讓人。不管細節有無出入,杭州人的確在踐行著汽車社會最起碼的規則,車讓人已是杭州街頭尋常而動人的風景。
杭州是怎樣做到車讓人的?面對筆者詢問,杭州的朋友答復說“禮讓斑馬線”現在已是習慣,和遵守信號燈一樣。查閱資料,最早是杭州公交集團對公交車動真格,不禮讓斑馬線的司機會被扣掉當月“安全獎”。之后,出租車、私家車加入進來,最終有了全城車讓人。以小見大,由此及彼,杭州車讓人給我們思考很多問題提供了一把鑰匙。
近期,一系列電信詐騙案件引發人們的高度關注,人們在痛恨詐騙分子的同時,也對電信詐騙背后個人信息的泄露憂心忡忡。從個人信息安全展開來,食品安全牽動國人神經,落馬官員動輒貪腐成百上千萬元,教授學者抄襲剽竊時有報道,老人跌倒扶不扶讓人糾結……這些問題一再觸動社會的痛點,引發人們的憂慮和思考。
怎樣解決這些問題?筆者想到了美國社會學家威廉·奧格本提出的文化滯后理論。他認為,制度建設、管理能力等非物質文化滯后于物質生產的變化,而在非物質文化內部,價值觀的更替又滯后于制度建設。在社會轉型時期,這種滯后性表現得更突出,各種社會問題也更多發。該理論隱含了解決問題的方法。既然價值觀的更替滯后于制度建設,那么我們應該更加重視制度的作用,輔以道德教化。事實上,正是厲行嚴格的規則,換來了杭州車讓人的蔚然成風。
杭州車讓人和全面從嚴治黨有異曲同工之妙。十八大以來,黨中央著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制,修訂《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等,黨內法規制度體系更加健全,制度的籠子越扎越密、越扎越牢。同時,“道不可坐論,德不能空談”,向實處用力,嚴格執紀,標本兼治,黨風為之一清。2015年,國家統計局問卷調查結果顯示,91.5%的群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作成效表示很滿意或比較滿意。
眼下,如果監管部門不出重拳治理泄露個人信息的行為,就無法遏制個人信息的肆意買賣。如果對于食品安全不用重典懲治,就停不下所謂人人既是施害者,又是受害者的互害模式。如果對于學術不端只是譴責,就會引來更多效仿者。如果不除卻人們的后顧之憂,很多人難免在扶老人前有所思量。“破窗效應”一旦顯現,單靠勸導人們自律很難發揮作用。
“一個民族和族群,總是在提倡道德而不注重規則的話,這個民族是會道德淪喪的。”只有在適宜的環境下,誠信、友讓的價值觀才會如魚得水,理性、平和的心態才會悄然萌芽,車讓人才會出現在更多的城市。
分享到:

地址:合肥市蜀山區梅山路153號國旅大廈6樓(安農大南門)

聯系電話:0551-62827270 / 62833186

合作伙伴: 國家公務員局網 安徽省人事考試網 安徽省人力資源與社會保障廳 銅陵人事考試網 阜陽人事考試網 蚌埠人事考試網 池州人事考試網 安徽省國家稅務局 亳州人事考試網 QZZN

友情鏈接: 浙大博學 江蘇博學 山東博學 安徽省人民政府 合肥人事考試網 合肥市公務員局 淮北人事考試網 蕪湖人事考試網 馬鞍山人事考試網 黃山人事考試網

博學公務員網 版權所有   備案號:皖ICP備16021577號-1 經營許可證號:9134 0100 6910 69516R;   工信部備案管理系統

Copyright?2006-2023 www.shopbev.com Inc. All Rights Reserved