阜陽民生醫院是一所經阜陽市政府規劃、安徽省衛生健康委批準設置的非營利性三級綜合醫院，醫院占地面積100余畝，建筑面積16萬平方米，設置床位1260張、臨床及醫技科室36個、擁有大型先進設備160余臺，總投資9.6億元。該院為職工醫保、城鄉居民醫保、工傷保險、市直離休干部、跨省異地結算定點醫院;直升機醫療救援基地醫院、阜陽市120急救中心第12分站;中國創傷救治聯盟創傷救治中心建設單位。
醫院先后與武漢亞洲心臟病醫院、安徽省兒童醫院、安徽省腫瘤醫院、南京軍區總醫院專家團隊合作，分別建立了心臟病中心、兒科中心、腫瘤中心、腎病診療及透析中心等。并與安醫大二附院及蚌醫一附院建立醫療體，同時牽頭建立阜陽耳鼻咽喉頭頸外科專科聯盟及皖北區域腎病醫療聯盟。
現因醫院發展需要，特向社會招聘學科帶頭人及業務骨干47名，具體事宜公告如下：
一、學首席專家
(一)條件要求
國家有突出貢獻的中青年專家，國家百千萬人才人才工程人員、省級專業學術主委或副主委、三級醫院科主任或副主任、主任醫師、教授、醫學博士、江淮名醫、潁淮名醫、省級及以上科技進步獎第一完成人獲得者。
(二)年齡要求
學科首席專家年齡原則上要求60周歲以下。特別優秀且身體健康狀況良好者，年齡可適當放寬。
(三)薪酬待遇
1.年薪(30-100萬元/年薪)+績效;
2.提供住房一套;
3.提供五險一金;
4.如有需求，協助辦理其配偶及子女戶口隨遷與就學等手續;
5.享受阜陽市人才引進優厚政策。
二、學科帶頭人
(一)專業要求：骨科、康復醫學科、婦產科、口腔科、眼科、超聲診斷、心電診斷、醫學檢驗科、藥劑科、皮膚科、中醫科、整形外科。
(二)年齡要求：學科帶頭人年齡原則上要求50周歲以下。特別優秀人才，年齡可適當放寬。
(三)職稱與工作經歷(滿足一項即可)
1.在三級醫院，副主任醫師及以上職稱。
2.在三級醫院連續工作10年以上,任臨床科主任或科室副主任兩年以上(或在二甲醫院工作10年以上，比較優秀的臨床科主任或科室副主任)。
(四)薪酬待遇
1.年薪(正高25-50萬元/年薪;副高20-36萬/年薪)+績效;
2.提供住房一套;
3.提供五險一金;
4.如有需求，協助辦理其配偶及子女戶口隨遷與就學等手續。
5.對特殊人才，待遇面議，享受阜陽市人才引進優厚政策。
三、臨床業務骨干條件及待遇
(一)專業要求：見附件。
(二)年齡要求：業務骨干年齡原則上要求40周歲以下，特別優秀人才，年齡可適當放寬。
(三)職稱與工作經歷要求
1.具有二級甲等及以上綜合性醫院工作經歷;
2.主治醫師、碩士(四證合一者優先)、住院醫師(本科取得規培證人士優先)。
(四)薪酬待遇
1.高年資主治醫師：10-20萬元/年薪+績效;碩士學歷高年資住院醫師：8-20萬元/年薪+績效;規范化培訓后的住院醫師：8-15萬元/年薪+績效;
2.學術型碩士研究生醫院提供5-10萬元人才引進安家費;專業型碩士研究生醫院提供10-20萬元人才引進安家費;專業型博士研究生醫院提供30-50萬元人才引進安家費;根據個人情況醫院可給予低職高聘。
3.提供五險一金;
4.如有需求，可協助辦理其配偶及子女戶口隨遷與就學等手續;
5.對特殊人才，待遇面議，享受阜陽市人才引進優厚政策。
四、招聘程序和要求
招聘時間：延續至2020年7月1日止。應聘者可通過阜陽民生醫院官網www.fymsyy.com《人才招聘》欄目及阜陽人才工作網，點擊下載《阜陽民生醫院應聘登記表》，應聘登記表應注明主要學術成果：科研獲獎、論文、教材、著作等，連同個人身份證、畢業證、學位證書、資格證、執業證、職稱證原件拍照后一并發送電子郵件fymsyy@qq.com 。或關注“阜陽民生醫院資訊”公眾號進入自定義菜單便民服務欄目中人才招聘在線填報。
五、其他事項
引進人才實行目標責任合同管理，崗位職責和待遇遵循“一人一策”的原則。應聘者應保證提供的資料真實、準確。
聯系地址：阜陽經開區三清路66號阜陽民生醫院
聯系電話: 0558-2679991 ，13805588901李老師
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aZwfQd8v_LcXd07XFIc0uQ
