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2020年安慶市立醫院公開招聘工作人員公告

安慶市立醫院是安徽省首批三級甲等醫院，安徽省市級區域醫療中心，國家住院醫師規范化培訓基地，安徽醫科大學、皖南醫學院碩士點。因醫院發展需要，2020年面向社會公開招聘博士研究生、碩士研究生及本（專）科學歷臨床醫技科室所需專業技術人才和護理專業人才（碩士研究生及以下學歷人員計劃招聘213人，博士研究生招聘人數不限）。現公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則。
（二）堅持統一組織、分工負責。
（三）堅持考試考察、擇優招錄。
二、招聘專業及人數
（一）博士生：臨床、醫技各專業。
（二）碩士、本（專）科生：見附件《2020年安慶市立醫院公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘對象及報名資格和條件
（一）招聘對象為具有普通高等學校全日制專科及以上學歷畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守。
2、崗位所需的專業或技能條件。
3、具備勝任其崗位工作的身體條件。
（二）學歷及年齡要求：
1、博士研究生要求具備普通高等院校博士學歷/學位，40周歲及以下（1979年5月6日以后出生），條件特別優秀者可適當放寬。為我院臨床醫技科室所需的相關專業，經資格審查和面試后由相關會議研究確定錄用人選，待遇從優（面議）。
2、碩士研究生要求30周歲及以下（1989年5月6日以后出生），具備全日制普通高等院校本科和碩士研究生學歷。臨床、藥、技專業要求本科與碩士所學專業一致或本科為臨床醫學專業。
3、本科學歷人員須具備全日制普通高等院校學歷（不含專升本），臨床、藥、技專業28周歲及以下（1991年5月6日以后出生），護理專業25周歲及以下（1994年5月6日以后出生）；已取得住院醫師規范化培訓合格證的全日制本科醫師30周歲及以下（1989年5月6日以后出生）。
4、專科學歷人員須具備全日制普通高等院校學歷（不含3+2或3+3大專），護理、助產專業23周歲及以下（1996年5月6日以后出生），康復治療技術專業25周歲及以下（1994年5月6日以后出生）。
（三）安慶城區醫療單位工作人員須提供單位同意報考的證明。
（四）以下人員不具備報名資格：
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在安慶市立醫院公開招聘領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）發布公告
公告及招聘崗位信息自5月6日起在安慶市立醫院網站、安慶市人事考試培訓網等網站和媒體上統一發布。
（二）報名注意事項：
1.報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
2.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
3.為保證充分競爭擇優錄取，應聘同一崗位的人員，報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，其中麻醉、兒科、病理、重癥、中醫崗位（《國務院辦公廳關于加強三級公立醫院績效考核工作意見》定為“目前緊缺人員”）報考比例不得低于2:1。若護理本科崗位入圍面試人數達不到招聘人數，則調整相應招聘名額至護理專科崗位；若護理（男）崗位入圍面試人數達不到招聘人數，則調整相應招聘名額至護理（女）崗位。每崗位根據筆試成績從高分到低分按相應比例進入面試。不足開考比例的，原則上相應核減招聘計劃數或取消該崗位的招聘。
（三）報名及資格審查
1.報名時間：受疫情影響，報名時間另行通知，請關注安慶市立醫院官網和安慶市人事考試培訓網。
2.報名方式及要求
報名采用網絡報名的方式進行，不接受現場報名。報名網站為：安慶市人事考試培訓網http://www.aqpta.com/ 
3.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
請有報考意愿者于5月6日—5月18日通過微信（或QQ）掃二維碼填寫“招聘信息采集表”，并按個人資料清單提交報名材料掃描件，以供預審。預審通過者方可正式報名。

個人資料清單：（1）個人身份證；（2）歷屆生提交學歷（學位）證書，應屆生提交就業推薦表（請填寫完整并蓋章齊全），其中碩士研究生須提交本科畢業證書，全日制大專學歷須提交高中畢業證書；（3）學信網的學籍驗證報告；（4）近期一寸免冠照片（電子版）和招聘崗位規定要求的相關證書（證件）；（5）安慶市城區醫療單位工作人員請提供單位同意報考的證明。
請將個人資料掃描件壓縮后發送至aqslyyrsk@163.com郵箱。資料電子版命名為“崗位代碼+姓名”。
4、繳費：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，參加筆試的考生按規定繳納費用45元/人；進入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。
五、考試考核
招聘考試按照筆試和面試的流程進行，紀檢監察部門全程監督。碩士研究生、本科學歷及以下人員招聘時實行筆試和面試考核相結合；博士研究生直接進行面試考核。
1、筆試：通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。筆試內容為相關專業基礎知識。
2、面試
（1）面試對象確定：根據報考人員筆試成績高低順序，碩士研究生和臨床醫技崗位本（專）科生以３:1比例確定和公布面試人員名單，其中人員緊缺崗位（麻醉、兒科、病理、重癥、中醫）面試比例不得低于2:1；護理（含助產）以1.5:1比例進入面試。如入圍最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。
（2）面試方式及內容：采用結構化面試方式，主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。
3、筆試、面試時間根據疫情控制情況另行通知。
4、報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算（保留到小數點后兩位）。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。
六、考察體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊》（皖人社發〔2017〕10號）等規定執行。體檢不合格可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。對考察、體檢等情況出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
七、擬聘人員公示
醫院根據對考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫院網站公示5個工作日。
八、聘用及待遇
經筆試、面試、體檢合格、公示無異議后，一經聘用即簽訂勞動合同，按照醫院規定享受相應工資福利待遇，并享受五險一金。新聘人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期考核不合格的取消聘用資格。博士研究生待遇面議。
九、紀律和監督
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格等處理。
本公告由安慶市立醫院人事科負責解釋。
咨詢電話：0556-5223905（人事科）  

監督電話：0556-5223613（監察室）

附件：2020年安慶市立醫院公開招聘工作人員崗位表

/uploadfile/attached/file/20200506/20200506103219_68541.docx

2020年5月6日

2020年安慶市立醫院公開招聘工作人員崗位表

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