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國家公務員考試不僅要進行筆試，還要進行面試選拔。通過了筆試只是開啟了成“公”之路的大門，面試通過才是到達勝利的終點。從國家各部門公務員考試的面試情況來看，其面試形式主要是結構化面試、無領導小組討論面試以及二者兼有的形式，專業性較強的部門還對考生增設了專業筆試、專業面試，甚至直接對考生的外語水平進行測試。另外，外交部、商務部仍堅持半結構化的面試特色，即在常規化試題的基礎上，針對考生的自我介紹進行追問，更加符合國際流行的面試提問方式。

根據往年閱卷規律，筆試成績一般在第二年1月中旬左右公布，之后就進入面試階段。每年國家公務員面試時間一般在正月初十之后，最先舉行面試的是外交部，一般在筆試成績發布后一周左右進行。

2016年國家公務員面試考場一般都會提供草稿紙、筆和鐘表，甚至有的考場會提供水，設置攝像機。另外，如果該部門面試采取的是看題的模式，那么在桌子上還會放有題本，例如部分地方海關系統的面試。總體來看，面試考場設置凸顯人性化，硬件與軟件設施更加完善，這一方面更加有利于考生的發揮，另一方面也有力地保證了面試的公開與公正。