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2017年國考達到合格分數(shù)線就能進面試嗎？

國家公務員考試筆試多少分能夠進入面試？達到合格分數(shù)線是不是就能進入國考面試？想報考公務員的考生，一定很關(guān)注這個問題。下面給出答復，以供參考。

一、已經(jīng)過了筆試合格分數(shù)線，為什么卻進不了面試？
在此提醒考生，在公務員考試中筆試成績并非通過合格分數(shù)線就萬事大吉，進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：
1、筆試成績必須達到合格分數(shù)線以上；
2、筆試成績在本職位的排列名次必須在規(guī)定比例名次內(nèi)。
因此，公務員考試超過了筆試合格分數(shù)線，能否進面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定。詳細規(guī)則會在《2017年國家公務員考試公告》中明確規(guī)定。根據(jù)招考公告，進入面試人選是這樣確定的：按照規(guī)定的面試人選比例（通常是1比3，有的職位是1比5或者1比4），按照公共科目筆試成績從高到低的順序，來確定參加面試人員。2016年國家公務員考試筆試最低合格分數(shù)線如下： 
報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；
報考省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；
報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；
報考縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分；
同時，在2016年國家公務員考試政策中，國家公務員局還公布了一些政策傾斜職位的合格分數(shù)線。西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)縣(區(qū))級及以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考中央機關(guān)和省級直屬機構(gòu)綜合管理類定向招錄職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;報考縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。  
而國家公務員考試中對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計劃和筆試總成績，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例確定進入面試人選。例如，在2016年國家公務員考試中，某中央機關(guān)綜合管理類職位計劃擬招錄2人，按3：1的比例確定進面試的名額，那就是在報考該職位考生中，總分在110分以上，行測不低于60分，按成績從高到低共6個人進面試。而不是所有過了筆試總分110分的考生都能進面試。因此，只要沒有排在本職位總分的前6名，就算考了130分，也是進不了面試的。
這樣，就可以解釋有些考生的疑問了：我已經(jīng)過了筆試合格分數(shù)線，為什么卻進不了面試？那是因為你的成績靠后了，沒有進所報考職位面試人選的錄取比例名次內(nèi)。

二，為什么在面試名單上看到有些人的成績比自己差，卻進了面試？
這是因為考生沒有把自己的分數(shù)與同職位的考生進行比較，而是拿自己的成績跟其他職位的一些成績做比較了。例如，某些冷門職位因為招考限制多，那報考者就少，因此整體的筆試成績相對也偏低，只要成績在最低合格線以上，那也不妨礙他進面試。 所以考生不僅要考得好，還要職位報得好，這樣進入面試的幾率會大大提升。
最后提醒各位考生，2017年國考預計2016年10月份報名，11月底筆試。要想提高進面幾率，認真?zhèn)淇紡土暡攀亲羁煽康?。建議考生要及早投入到復習中去，預祝廣大考生能夠在2017年國家公務員考試中取得好成績。