發布時間：2020-03-26 14:17:04 | 發布人：
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3月26日國家公務員考試申論時評閱讀推薦：人民網發表題為“穩就業是穩人心，刻不容緩”的評論文章，閱讀本文對公務員考試申論寫作能力培養和申論熱點把握有一定的幫助。
穩就業是穩人心，刻不容緩
當前就業形勢怎么樣？大學生、農民工等重點群體有哪些就業創業支持？新的就業增長點在哪里？隨著疫情過去，各行各業逐步復工復產，穩就業成為社會普遍關心的話題。
就業是民生之本，一頭連著經濟發展，一頭連著千家萬戶。突如其來的新冠肺炎疫情使經濟社會發展受到一定沖擊，就業形勢和就業環境也受到波及。有數據顯示，今年前兩月全國城鎮新增就業同比出現了下降。這提醒我們，在繼續打好疫情防控阻擊戰的同時，加快復工復產的步伐，采取適當方式促進就業，讓群眾得以安其職、樂其業，已經刻不容緩。
當前，以武漢市為主戰場的全國本土疫情傳播已基本阻斷，我們在疫情防控工作中取得了積極成果。在維護好來之不易的防控成果的基礎上，理應逐步將工作重點轉向經濟社會發展，特別是要做好“六穩”工作，這其中，穩就業是重中之重。這不僅因為就業是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”，關乎國計民生，更重要的是促進就業能盡可能降低疫情對經濟社會發展的影響，有助于推動經濟社會發展重新回到正常軌道。
穩就業要抓住主要矛盾、針對重點人群。比如在復工復產政策上，不得因審批、備案不及時等延緩企業復工，應因地制宜取消外地人員返崗的不合理限制；又如在大學生就業方面，支持利用視頻招聘、遠程面試、精準撮合等辦法，做好求職招聘的對接服務；再如在農民工返崗方面，提倡采取“點對點、一站式”直達運輸服務，就近上崗、適當補貼，提高幫扶的精準度。千方百計地穩住廣大人民群眾的“飯碗”，才能在經濟發展過程中創造更多“飯碗”。特別是，今年作為全面建成小康社會目標實現之年、全面打贏脫貧攻堅戰收官之年，復工復產、外出務工關乎貧困群眾的收入，更關乎脫貧致富的進程，只有加大就業扶貧力度，加強勞務輸出地和輸入地精準對接，穩崗拓崗，才能實現穩得住、有就業、逐步致富。
穩就業要先穩企業。一段時間以來，為支持復工復產，各級政府、各部門積極為企業提供幫助，從推出助企惠民政策到簡化辦事手續，從減稅降費到加大金融支持力度，政策 “工具箱”可謂是豐富多樣。以中小微企業為例，目前全國已向47萬戶企業發放穩崗返還112億元，惠及職工2426萬人。只有多措并舉，營造好優良的營商環境，才能滋養企業成長壯大，提供更多就業崗位。
值得注意的是，一些企業在如此關鍵階段仍出現拖欠農民工工資的現象，實在不是我們愿見到的。近日，北京市人社局公布了2020年第一批8家用人單位重大勞動保障違法行為，其中北京麻辣誘惑食品有限公司等3家單位被列入拖欠農民工工資“黑名單”。企業必須依法經營、誠信經營，按時發放員工工資，保證員工的基本生活需求，只有切實維護勞動者合法權益，才是全面復工、全面穩產的應有之義。疫情面前，我們能夠理解企業的難處。但如果用人單位有困難，既要及時和員工做好溝通，也要及時向有關部門尋求幫助，不能以一副“你愛去哪告就哪告”的潑皮心態處事。
受疫情影響，盡管穩就業的任務艱巨繁重，但是我國經濟長期向好的基本面沒有改變，穩就業的基礎條件也就沒有改變。值得一提的是，疫情期間，人們已經在數字生活中體會到互聯網等科技對就業的“重塑力”。無接觸商業、線上問診、共享員工、混合銷售等“互聯網+”商業模式，正在催生更多就業機會、產生更多新職業。這既是企業數字化轉型的良好契機，也是職業發展的巨大藍海。
面向未來，在推進“互聯網+”行動中促進創新創業繼續發力，激發全社會的活力和潛力，不斷培育更多經濟新形態，以穩就業來穩人心，必將迎來新增長點競相迸發。
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